Overleg Wikipedia:Universele gedragscode: verschil tussen versies

Label: bewerking met nieuwe wikitekstmodus
(Nieuw kopje aangemaakt: →‎Wikipedia:Universele gedragscode)
 
Op 13 oktober 2020 is een concept van de Universele gedragscode voorgelegd aan het bestuur van de Wikimedia Foundation. De Nederlandse vertaling daarvan is van meta naar de projectpagina gekopieerd. In hoeverre het bestuur van de Wikimedia Foundation het concept besproken heeft is onbekend. Afgelopen zomer stond nog in de planning dat het bestuur het concept zou ratificeren in oktober 2020. Momenteel zoekt de Wikimedia Foundation naar facilitators, waaronder voor het Nederlandse taalgebied, om een discussie over de universele gedragscode in het eerste halfjaar van 2021 te faciliteren, zie https://boards.greenhouse.io/wikimedia/jobs/2439534?gh_src=d2dba98c1us. [[Gebruiker:Ad Huikeshoven|Ad Huikeshoven]] ([[Overleg gebruiker:Ad Huikeshoven|overleg]]) 28 nov 2020 11:17 (CET)
 
== [[Wikipedia:Universele gedragscode]] ==
 
:'''''De onderstaande tekst is hier gecopieerd vanaf [https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Overleg_gebruiker:Ad_Huikeshoven&oldid=58206439#Wikipedia:Universele_gedragscode Overleg gebruiker:Ad Huikeshoven].'''''
In de opzet van de [[Wikipedia:Universele gedragscode]] heb ik een en ander aan relativering aangebracht, want het leek alsof dit een reeds geldende richtlijn was. Mocht ik hier wat gemist hebben, dan hoor ik dit graag. Mvg, -- [[Gebruiker:Mdd|Mdd]] ([[Overleg gebruiker:Mdd|overleg]]) 26 jan 2021 11:26 (CET)
 
:Het klopt dat de tekst nog niet definitief is. Het was een kopie van de originele vertaling op [[meta:Universal Code of Conduct/Draft review/nl|meta]]. Wil je de vertaling aanpassen, pas die dan aan op meta. Wil je een wijziging in de concept richtlijn, doe dan een verzoek op de overlegpagina op meta. Het is niet handig wanneer de tekst hier afwijkt van de originele tekst op meta. [[Gebruiker:Ad Huikeshoven|Ad Huikeshoven]] ([[Overleg gebruiker:Ad Huikeshoven#top|overleg]]) 26 jan 2021 11:38 (CET)
 
::Bedankt Ad, ik heb dit even laten bezinken, en heb gezien dat jij die vertaling hebt geupdate. Wat ik hier op de Wikipedia NL graag wens te zien is, dat die gedifferentieerde opzet op Meta met vijf tabbladen hier ook wordt gespiegeld. Hiermee kan er hier meer plek komen voor de strategische discussie hieromtrent, naast alle operationele discussie in de Kroeg.
::Wat mij betreft komt er nog een zesde tabblad met beeldvorming op de Wikipedia organisatie. Dat kan beginnen met een consolidatie van die functiebeschrijving, die je in mei 2020 ''[[Overleg_Wikipedia:Universele_gedragscode#Rollen_en_verantwoordelijkheden|hier]]'' bent aangevangen. Dit kan dan resulteren in een geconsolideerde functiebeschrijving versie 2020.
::Binnen afzienbare tijd zal een eerste versie van de Universal Code of Conduct geconsolideerd worden, en die zal met de tijd wellicht ook nieuwe versies krijgen. Zoiets kan ook met de Wikipedia organisatiebeschrijving gebeuren. Op termijn kan deze organisatiebeschrijving ook verbeterd worden met inzet van meerdere methoden en technieken.
::Wat ik op het moment op Meta mis [https://meta.wikimedia.org/wiki/Universal_Code_of_Conduct/History hier] is een fatsoenlijk overzicht van waar we vandaan komen en waar we naar toe willen zonder al die toeters en bellen. Dat verhaal kan hier onder een extra tabblad "historie en tijdlijn" ook uitgelegd worden: wat gebeurt hier lokaal en wat globaal.
::Wat er zodoende uitgebouwd kan worden is een lokaal platform voor wat meer strategisch denken en werken, het luchtkastelen bouwen zogezegd. Op Commons heb ik ook al recentelijk een balletje opgeworpen, zie ''[https://commons.wikimedia.org/w/index.php?title=Commons:De_Kroeg&oldid=528936237#Medezeggenschap_en_opdeling_van_taken_bij_massa-uploads hier]'', omtrent verbetering van de medezeggenschap in de vorm van een medezeggenschapsraad of een overlegplatform. Gelijksoortig overleg als wat afgelopen jaar heeft plaats gevonden kan hier worden vervolgd en al dan niet geconcretiseerd.
 
::Omtrent dit alles kunnen we klein beginnen met een eerst de voorziening hier wat uit te breiden, zoals in het eerste punt aangegeven en waarvoor ik afgelopen week reeds een eerste aanzet heb gemaakt. -- [[Gebruiker:Mdd|Mdd]] ([[Overleg gebruiker:Mdd|overleg]]) 30 jan 2021 21:39 (CET)
:::De Wikimedia Foundation begint binnenkort een discussie die zeker een half jaar zal duren over handhaving. Die organisatiebeschrijving waarnaar jij verwijst kan behulpzaam zijn in de discussie over wie waar wie op aanspreekt, wil aanspreken, kan aanspreken, zal aanspreken, en in hoeverre mensen hier accepteren om door anderen aangesproken te gaan worden op hun gedrag. Het bestuur van de Wikimedia Foundation zou een besluit hebben genomen over vaststelling van de gedragscode met enkele amendementen, maar dat besluit heb ik nog niet gezien. Ik heb ook nog geen idee welke rol de WMF verwachten van lokale projecten in de komende discussie. [[Gebruiker:Ad Huikeshoven|Ad Huikeshoven]] ([[Overleg gebruiker:Ad Huikeshoven#top|overleg]]) 30 jan 2021 21:50 (CET)
 
::Het lijkt me in dit kader een goede zaak dat de Nederlandse Wikipedia gemeenschap hier de ruimte krijgt om te anticiperen, en dat kan om te beginnen door de voorzieningen hier wat uit te breiden. Ik kan de gedifferentieerde opzet op Meta met vijf tabbladen hier wel verder spiegelen, als je daar geen bezwaar tegen hebt. -- [[Gebruiker:Mdd|Mdd]] ([[Overleg gebruiker:Mdd|overleg]]) 31 jan 2021 00:45 (CET)
:::Voel je vrij en ga je gang [[Gebruiker:Ad Huikeshoven|Ad Huikeshoven]] ([[Overleg gebruiker:Ad Huikeshoven#top|overleg]]) 31 jan 2021 11:40 (CET)
 
;''Einde van gekopieerd tekst''
36.218

bewerkingen