Wettelijke arbeidsleeftijd
De wettelijke arbeidsleeftijd is de minimumleeftijd die wettelijk vereist is voor een persoon om te werken als ze de meerderjarige leeftijd nog niet hebben bereikt. Deze verschilt tussen landen en rechtsgebieden. Activiteiten die gevaarlijk of schadelijk zijn voor de gezondheid of die de goede zeden van minderjarigen kunnen aantasten, vallen in deze categorie.
■ 16
■ 15
■ 14
Afrika
bewerken| Land | Wettelijke arbeidsleeftijd |
|---|---|
 Kenia
|
13: Eenvoudig werk 16: Beperking op werktijden en het soort werk 19: Onbeperkt[1] |
 Niger
|
12: Licht werk met familie 15: Beperkt tot en met industrieel werk 16: Onbeperkt[2] |
 Zuid-Afrika
|
15: Beperking op werktijden en het soort werk 18: Onbeperkt[3] |
 Egypte
|
14: Beperking op werktijden en het soort werk 16: Onbeperkt |
 Marokko
|
16: Gemakkelijk werk 19: Onbeperkt |
Azië
bewerken| Land | Wettelijke arbeidsleeftijd |
|---|---|
 China
|
16: Standaard |
 India
|
14: Beperking op werktijden en het soort werk 21: Onbeperkt [4] |
 Iran
|
15: Minimale arbeidsleeftijd 18: Hard werken 21: Onbeperkt [5] |
 Israël
|
14: Minimale arbeidsleeftijd 15: Beperking op werktijden en het soort werk 18: Onbeperkt [6] |
 Japan
|
Mannen: 15: Beperking op beroepen en uren van activiteit 18: Onbeperkt Vrouwen:15: Met brede beperkingen voor werktijden en het soort werk 18: Mag alleen deelnemen aan ondergrondse werkzaamheden als zij betrokken is bij verordening gespecificeerde werkzaamheden die ondergronds worden uitgevoerd 20: Onbeperkt [7]Hoofdstuk 6, artikelen 56-62 |
 Zuid-Korea
|
Mannen: 15: Beperkte werkuren 19: Onbeperkt Vrouwen:15: Beperking op werktijden en het soort werk 18: Enkele beperkingen voor werk in openlijk ongezonde omstandigheden 19: Onbeperkt [8]Artikelen 64 en 70-72 van de arbeidswet implementeren de minimumleeftijd. |
 Maleisië
|
14: Gemakkelijk werk 21: Onbeperkt [9] |
 Noord-Korea
|
16: Standaard [10] |
 Indonesië
|
13: Minimale arbeidsleeftijd 15: beperking op werktijden en het soort werk 18: Onbeperkt [11] |
 Filipijnen
|
15: Beperking op werktijden en het soort werk 18: Onbeperkt [12] |
 Singapore
|
13: Over het algemeen moet een kind minimaal 13 jaar oud zijn voordat het kan beginnen met werken. De minimumleeftijd om in Singapore te werken wordt bepaald door de Employment Act en de Employment (Children and Young Persons) Regulations en wordt gehandhaafd door het ministerie van mankracht. 15: Jongeren boven de 15 mogen in een industriële omgeving werken. De werkgever moet de commissaris van arbeid echter binnen 30 dagen na hun indiensttreding op de hoogte stellen en een medisch attest overleggen waarin hun arbeidsgeschiktheid wordt bevestigd. 16: Over het algemeen is een persoon die ouder is dan 16 jaar geen kind of jongere en wordt deze beschouwd als een volwassen werknemer (onbeperkt). [13] |
 Taiwan
|
15: Een werknemer van vijftien jaar oud wordt beschouwd als een kinderarbeider. 16: Geen enkele kinderarbeider en geen enkele werknemer van zestien of zeventien jaar oud mag werk doen dat potentieel gevaarlijk of gevaarlijk van aard is. 18: Onbeperkt [14] |
 Vietnam
|
15: Standaard |
 Thailand
|
15: Met registratie Officier Arbeidsinspectie tot 18 [15] |
 Turkije
|
13: Parttime dienstverband; beperkt tot makkelijk werk 15: Onbeperkt [16] |
 Verenigde Arabische Emiraten
|
15: Met enkele beperkingen 18 Onbeperkt |
 Jemen
|
14: Licht werk met beperkte uren. 15: Industrieel werk. 18: Onbeperkt |
Europa
bewerken| Country | Legal Working Age |
|---|---|
 Albanië
|
14: (Makkelijk werk, uitgevoerd tijdens schoolvakanties) 16: (Onbeperkt) |
 Andorra
|
14: (Makkelijk werk, uitgevoerd tijdens schoolvakanties; Maximum 6 uur per dag, met minimum 1 uur break; Minimum 2 opeenvolgende dagen rust per week) 16: (Maximum 8 uur per dag, with minimum 1 uur break; Minimum 2 opeenvolgende dagen rust per week) 18: (Onbeperkt) |
 Armenië
|
16: (Onbeperkt; Niemand jonger dan 16 mag werken in Armenië) |
 Oostenrijk
|
14: (Sterk beperkt in familiale omgeving) 15: (Licht beperkt, in de veronderstelling dat de verplichte schooljaren afgewerkt zijn) 18: Onbeperkt |
 Wit-Rusland
|
14: Makkelijk werk met toestemming van ouders of voogden 16: Beperkt 35 uur per week 18: Onbeperkt |
.svg){kind=small} België
|
15: (Moet minimaal 2 jaar secundair onderwijs gevolgd hebben, beperkt tot licht werk) 16: (enkel licht werk) 18: Onbeperkt |
 Bosnië en Herzegovina
|
15: (Beperkt tot licht werk; Beperkte uren) 18: (Onbeperkt) |
 Bulgarije
|
13: (Enkel voor jobs als acteur of model; Sterk gereguleerd) 15: (Sterk gereguleerd) 16: (Beperking op het soort werk) 18: (Onbeperkt) |
 Kroatië
|
15: (Beperkt door de arbeidswetgeving) 18: (Onbeperkt) |
 Cyprus
|
15: (Beperkt door de arbeidswetgeving) 18: (Onbeperkt) |
 Tsjechië
|
14: (Enkel onder speciale omstandigheden) 15: (beperking op werktijden en het soort werk) 18: (Onbeperkt) |
 Denemarken
|
Geen leeftijdsgrens: (Enkel voor activiteiten in kunst en cultuur. Hiervoor moet de politie een vooraf een toestemming geven.) 13: (Kinderen tussen 13 en 15 jaar mogen enkel licht werk verrichten dat niet in de buurt is van machinerie. Het aantal uren per dag is beperkt tot 2 uur voor een schooldag en 7 uur op andere dagen. In schoolvrije weken is het maximum aantal uur per week 35.) 15: (Jongeren tot 18 jaar mogen niet werken in gevaarlijke werkprocessen met gevaarlijk gereedschap en apparatuur in.Werken is enkel toegelaten van 6:00 tot 18:00 op weekdagen en tot 14:00 op zondagen of feestdagen. Het maximum aantal uur per week is 40.) 18: (Onbeperkt) |
 Estland
|
13: Een persoon vanaf 13 mag werken onder beperkingen en mits ouderlijke toestemming. 15: beperking op werktijden en het soort werk 18: Onbeperkt. |
 Finland
|
14: Beperkt tot licht werk. 15: beperking op werktijden en het soort werk 18: Onbeperkt. |
 Frankrijk
|
14: (enkel voor licht werk, gereguleerd door de Code du travail; Geen nachtwerk; Strikte beperkingen op vlak van tijd; Ouderlijke toestemming is vereist) 16: (Geen nachtwerk; Strikte beperkingen op vlak van tijd; Ouderlijke toestemming is vereist) 18: (Onbeperkt)[17] |
 Duitsland
|
13: (mits ouderlijke toestemming en enkel makkelijk werk zoals: de krant rondbrengen) 15: (Deeltijds werk met maximum 8u per dag en maximum 40u per week; Geen weekendwerk, nachtwerk en geen werk op feestdagen). 18: Onbeperkt[18] |
 Hongarije
|
16: (De Hongaarse arbeidswetgeving laat arbeid toe vanaf 16 jaar. Beperkt tot 8u per dag en 40u per week. Vanaf je meer dan 4.5u per dag werkt heb je recht op 30 minuten pauze. Geen nachtwerk. 18: (Onbeperkt)[19] |
 IJsland
|
13: (Beperkt tot veilig en makkelijk werk. Beperking op werktijden gerelateerd aan schoolverplichtingen.)[20] 16: (Werkgevers moeten jonge werknemers beschermen van moeilijke en gevaarlijke omstandigheden. In sommige sectoren zijn er beperkingen op werktijden.) 18: (Onbeperkt)[21] |
 Ierland
|
14: (Jongeren onder de 16 mogen niet voltijds werken. Het werk voor 14- en 15-jarigen moet voldoen aan volgende voorwaarden: • licht werk tijdens vakanties waarbij er minstens 21 dagen vrijaf moeten zijn • werk als deel van een stage- of opleidingsprogramma. • werk in film, cultuur, reclame of in het kader van sportevenementen.) 16: (Jongeren tussen 16 en 18 mogen alleen werken tussen 6:00 en 22:00.) 18: (Onbeperkt.)[22] |
 Italië
|
15: (beperking op werktijden en het soort werk) 18: (Onbeperkt)[23] |
 Letland
|
15: (Jongeren tussen 15 en 18 mogen niet meer dan 7 uur per dag en 35 uur per week werken (inclusief leertijd als ze leren). Het is verboden om jongeren in te zetten onder omstandigheden die hun gezondheid, veiligheid of moraal kunnen bedreigen. Werknemers jonger dan 18 jaar hebben recht op een maand verlof.
18: (Onbeperkt)[24] |
 Liechtenstein
|
14: (Voor licht werk mogen 14-jarigen werken, niet langer dan 9 uur per week tijdens het schooljaar en 15 uur per week tijdens vakanties.) 15: (Jongeren tussen 15 en 18 mogen werken, maar niet meer dan 40 uur per week.) 18: (Onbeperkt)[25] |
 Litouwen
|
14: (Jongeren tussen 14 en 16 mogen werken onder volgende omstandigheden:
- ze mogen uitsluitend makkelijk werk doen
- tijdens het schooljaar maximum twee uur per dag en 12 per week, tijdens vakanties 7 uur per dag en 35 uur per week) |
 Luxemburg
|
16 |
 Malta
|
16: (Jongeren tussen 16 en 18 mogen maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week werken. (inclusief opleiding en leertijd). Ze mogen ook geen nachtwerk verrichten tussen 22:00 en 6:00.) 18: (Onbeperkt)[27] |
 Nederland
|
13: (Minimale leeftijd om te werken onder toezicht en zonder verplichting qua minimumloon.) 15: (Recht op minimumloon.) 16: (Jongeren tussen 16 en 18 jaar hebben dezelfde rechten als volwassenen werknemers. Echter mogen ze niet werken in schadelijke omstandigheden - inclusief geluid, krappe omgeving en toxische substanties.) 18: (Onbeperkt)[28] |
 Noorwegen
|
13: (Jongeren tussen 13 en 15 jaar mogen enkel licht werk verrichten dat geen gevaar vormt voor de gezondheid en ontwikkeling en dat niet interfereert met leren.) 15: (beperking op werktijden en het soort werk)[29] 18: (Onbeperkt)[30] |
 Polen
|
Geen leeftijdsgrens: (Cultureel en artistiek werk) 15: (Enkel licht werk) 18: (Onbeperkt)[31] |
 Portugal
|
16: (beperking op werktijden en het soort werk) 18: (Onbeperkt)[32] |
 Roemenië
|
16 |
 Rusland
|
Geen leeftijdsgrens: (Artistiek werk, mits ouderlijke toestemming. Beperkte werkuren en verkorte werkweek. Het werk mag niet interfereren met school of de publieke moraliteit schenden.
14: (Enkel licht werk, mits ouderlijke toestemming. Beperkte werkuren en verkorte werkweek. Het werk mag niet interfereren met school of de publieke moraliteit schenden.) 16: (Enkel licht werk. Volledige schoolopleiding is vereist. Beperking op vlak van werktijd.)18: Onbeperkt |
 Servië
|
16: By default |
 Spanje
|
Geen leeftijdsgrens: Artistiek werk, mits ouderlijke toestemming en specifieke toestemming van het arbeidsdepartement. 16: Ouderlijke toestemming vereist 18: Onbeperkt |
 Zweden
|
Geen leeftijdsgrens: (Enkel artistiek werk of lichte risicoloze jobs, mits ouderlijke toestemming. Beperking op vlak van werkuren en verkorte werkweek.) 13: (Enkel licht werk, mits ouderlijke toestemming. Beperking op vlak van werkuren en verkorte werkweek.) 16: (Enkel licht werk. Beperking op vlak van werkuren) 18: (Onbeperkt)[33] |
.svg){kind=small} Zwitserland
|
13: (Enkel makkelijk werk, mits ouderlijke toestemming)
15: (Mits ouderlijke toestemming)
16: Minimumleeftijd om te werken in de horeca sector, circus en cinema.
Age 18: Onbeperkt (en minimumleeftijd om te werken in: Bars, Discos, Dancings en Nachtclubs) |
.svg){kind=small} Verenigd Koninkrijk
|
Geen leeftijdsgrens: (Enkel artistiek werk zoals televisie, theater en modelwerk)
Age 13: deeltijds [34] Age 16: Voltijds Age 18: Onbeperkt [35] |
| Land | Wettelijke arbeidsleeftijd | Verdere aantekeningen |
|---|---|---|
 Australië
|
Verschilt per staat en territorium. 13 (Queensland & Victoria; 11 bij het bezorgen van kranten, geen voor de entertainmentindustrie) 15 (West-Australië; de meeste banen, variaties en beperkingen zijn van toepassing op familiebedrijven, entertainers/modellen en bezorging van kranten) [36]Geen minimumleeftijd voor werken (New South Wales, South Australia, Tasmania, Australian Capital Territory) [37] |
|
 Nieuw-Zeeland
|
14: Oppassen [38] 15: Beperkt voertuigwerk en gevaarlijke werkplekken (houtkap, constructie, zwaar tillen, gevaarlijke goederen) [38] 16: Onbeperkte werkuren (tussen 22.00 en 6.00 uur en tijdens schooluren) [38] 18: Fulltime werk [38] 18: Werk in gebieden waarvoor beperkingen gelden, behalve gokwerk [38] [39] 20: Onbeperkt [38] [40] |
Er is geen minimumleeftijd om te werken in Nieuw-Zeeland, [39] maar er zijn meerdere minimumleeftijden om te werken voor banen met een hoger risico. [39] |
Bronnen, noten en/of referenties
- ↑ For Employers: Children at Work in Kenya, Child Labour and Labour Laws in Kenya, Child Labour and Employers in Kenya, Children and the Law. Africapay.org/Kenya.
- ↑ Minors and Youth in Nigeria - Children and Youth Services - Mywage.ng.
- ↑ Children and Youth Employment Law in South Africa - Mywage.co.za.
- ↑ Children and Youth at Work in India - Minimum Age for Work - Paycheck.in.
- ↑ Iran Labour Law. Gearchiveerd op 4 november 2019. Geraadpleegd op 27 August 2017.
- ↑ National Labour Law Profile: The State of Israel (17 June 2011). Geraadpleegd op 11 October 2020.
- ↑ Japan.- Labour Standards Law.
- ↑ Labour Standards Act. www.ilo.org.
- ↑ Children and young persons employment. www.ilo.org.
- ↑ North Korea: Workers' Rights at the Kaesong Industrial Complex. Human Rights Watch (October 2006). Geraadpleegd op 12 October 2018.
- ↑ Indonesia labor law. www.ilo.org.
- ↑ Archived copy. Gearchiveerd op 2 oktober 2016. Geraadpleegd op 29 september 2016.
- ↑ What is the Minimum Legal Age for Working in Singapore?. SingaporeLegalAdvice.com.
- ↑ Law Source Retrieving System Labor Laws And Regulations-Article Content. laws.mol.gov.tw. Gearchiveerd op 30 juli 2018. Geraadpleegd op 6 oktober 2016.
- ↑ Thailand Labour Protection Act 1998 (Chapter 4, Section 44). ilo.org. Geraadpleegd op 26 februari 2020.
- ↑ Turkey Guide: Working in Turkey, Hours, culture, working conditions: Turkey´s Labor Code defines the work.
- ↑ Code du travail - Legifrance. Geraadpleegd op 28 July 2015.
- ↑ JArbSchG - Einzelnorm. Geraadpleegd op 28 July 2015.
- ↑ Węgry: pod prąd, ale skutecznie - Informacja europejska dla młodzieży. www.eurodesk.pl. Gearchiveerd op 30 juli 2018. Geraadpleegd op 29 oktober 2015.
- ↑ Reglugerð um vinnu barna og unglinga.. Reglugerðasafn.
- ↑ Islandia: kraj przyjazny pracy - Informacja europejska dla młodzieży. www.eurodesk.pl. Gearchiveerd op 12 juli 2018. Geraadpleegd op 10 augustus 2023.
- ↑ Archived copy. Gearchiveerd op 22 februari 2016. Geraadpleegd op 29 oktober 2015.
- ↑ Włochy - dla ludzi z temperamentem | Informacja europejska dla młodzieży. Gearchiveerd op 3 maart 2016. Geraadpleegd op 29 oktober 2015.
- ↑ Łotwa: perła Bałtyku - Informacja europejska dla młodzieży. www.eurodesk.pl. Gearchiveerd op 18 april 2018. Geraadpleegd op 10 augustus 2023.
- ↑ Liechtenstein: tylko dla wybranych - Informacja europejska dla młodzieży. www.eurodesk.pl. Gearchiveerd op 30 juli 2018. Geraadpleegd op 29 oktober 2015.
- ↑ Litwa: Tygrys, który wylizał rany | Informacja europejska dla młodzieży. Gearchiveerd op 5 januari 2016. Geraadpleegd op 27 december 2015.
- ↑ Malta: schowana wyspa szczęścia? - Informacja europejska dla młodzieży. www.eurodesk.pl. Gearchiveerd op 13 mei 2018. Geraadpleegd op 10 augustus 2023.
- ↑ Holandia - pomarańczowa szansa | Informacja europejska dla młodzieży. Gearchiveerd op 15 november 2015. Geraadpleegd op 29 oktober 2015.
- ↑ Norwegia - skarbiec Północy | Informacja europejska dla młodzieży. Gearchiveerd op 18 oktober 2015. Geraadpleegd op 29 oktober 2015.
- ↑ Child rights. www.youthpolicy.org (1993).
- ↑ Labour code.
- ↑ GDDC - Direitos Humanos: Textos Internacionais - Textos Universais. Gearchiveerd op 24 september 2015. Geraadpleegd op 28 July 2015.
- ↑ Arbetsregler för dig under 18 år · LO.SE/UNG. Gearchiveerd op 21 juni 2017. Geraadpleegd op 18 juni 2017.
- ↑ (en) Child employment. GOV.UK. Geraadpleegd op 12 februari 2020.
- ↑ (en) Child employment. GOV.UK. Geraadpleegd op 14 juli 2020.
- ↑ (en) The minimum employment age for most jobs in WA is 15 years old. Department of Mines, Industry Regulation and Safety Western Australia (31 januari 2018). Geraadpleegd op 13 januari 2022.
- ↑ What age can I start work?. Geraadpleegd op 28 July 2015.
- ↑ a b c d e f Young employees. Employment New Zealand.
- ↑ a b c Before You Start Work « Topics «. youthlaw.co.nz.
- ↑ Restrictions - NZ Ministry of Business, Innovation and Employment - My First Job Infozone. Gearchiveerd op 7 december 2014. Geraadpleegd op 5 december 2014. New Zealand Department of Labour