Sanquin: verschil tussen versies

In Nederland krijgen de donoren geen geld voor hun [[bloeddonatie]]. De reden<ref>[http://wetten.overheid.nl/BWBR0009079/geldigheidsdatum_24-12-2014 Wet inzake bloedvoorziening]</ref> hiervoor is dat de overheid mensen die uit commerciële overweging hun bloed verkopen wil uitsluiten. Mensen die niet uit een [[altruïsme|altruïstische]] gedachte hun bloed geven, zouden weleens bepaalde gezondheidsproblemen, infectierisico's of risicovolle seksuele contacten kunnen verzwijgen. Hoewel donoren gratis bloed doneren, ontvangt Sanquin wel geld voor de bloedproducten die van dit bloed gemaakt worden. Dit geld is nodig om de professionele verwerking van het bloed te bekostigen, zoals salarissen, installaties en gebouwen.

 

In 2007 en in de jaren daarna ontstond ophef over de [[salaris|salariëring]] van de [[raad van bestuur]] van Sanquin. De drie bestuurders incasseerden tezamen meer dan 800.000 euro en hun salaris was daarmee hoger dan dat van bestuurders van de meeste [[academisch ziekenhuis|academische ziekenhuizen]], terwijl het aantal werknemers, de omzet en de complexiteit van het werk niet in verhouding zouden staan tot die van academische ziekenhuizen. Na bezwaarmaking door de Landelijke Vereniging van Bloed- en plasmadonoren (LVB) ontving Sanquin hierover 1450 klachten. De raad van bestuur verweerde zich met het argument dat niet zijzelf, maar de raad van toezicht van Sanquin verantwoordelijk was voor de bepaling van het salaris. Voormalig voorzitter van de raad van bestuur Theo Buunen verdiende in 2010 naar verluidt 258.000 euro exclusief pensioenpremies en sociale lasten en zat daarmee ruim boven de [[balkenendenorm]].<ref>LVB (2010) [https://web.archive.org/web/20131026124601/http://lvbdonoren.nl/1/item/146-salaris-sanquin-hoger-dan-grootste-academisch-ziekenhuis Vergelijking van de LVB van het inkomen van de voorzitters van raden van bestuur van Sanquin en van een aantal academische ziekenhuizen]</ref> In 2013 raakte Sanquin in opspraak doordat het salaris van toenmalig topman Theo Buunen werd doorbetaald van september 2012 tot en met maart 2014 in tijden van bezuinigingen en banenverlies. Het zou gaan om opgespaarde vakantiedagen. Dit voorval leidde tot kamervragen. Ook in de jaren erop was er sprake van buitensporige ontslagvergoedingen van managers. Met het vertrek van Buunen was een bedrag gemoeid van 600.000 euro en van de twee managers tezamen 556.000 euro.<ref>[https://www.rtlnieuws.nl/economie/bedrijven/artikel/284761/weer-royale-vertrekpremies-bij-bloedbank-sanquin Weer royale vertrekpremies bij bloedbank Sanquin], RTL Nieuws, Mathijs Smit, 22 juli 2016 06:02 (update 30 juli 2017 21:00). Geraadpleegd 7 oktober 2020.</ref> Sinds 2013 geldt ook voor Sanquin bestuursleden de [[Wet normering topinkomens]], welke is aangepast in 2015 maar met inachtneming van de Regeling Zorg uit 2014 en het geldende overgangsrecht voor bestuursleden die aangenomen zijn voor 2013.<ref>[https://web.archive.org/web/20160925012856/http://2015.jaarverslagsanquin.nl/jaarverslag-2015/jaarrekening/overigegegevens2/a1021_Overige-gegevens Sanquin Jaarverslag 2015 - Overige gegevens - Toepassen bezoldigingsnorm]</ref>