Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
toestemming voor gebruik tekst is binnen (eerder toegevoegd door Bres) |
|||
Regel 1:
De '''Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering''' (WAO) is een Nederlandse [[wet]] die is bedoeld voor [[werknemer]]s die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig) in hun onderhoud kunnen voorzien.
Per [[29 december]] [[2005]] is de WAO opgevolgd door de [[Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen]] (WIA). De oude WAO
De WAO is gedurende de jaren 1990-2004 veelvuldig aangepast, wat onder andere inhield dat de keuringsregels steeds strenger zijn geworden. Vanaf oktober 2004 vindt er een eenmalig herkeuring met strengere keuringseisen plaats voor alle WAO'ers die op 1 juli 2004 jonger dan 50 jaar waren. De helft van de WAO-ers verliest door de herkeuring zijn uitkering geheel of gedeeltelijk. Dit komt met name door het aangescherpte schattingsbesluit van oktober 2004 waarin de eisen om vanwege psychisch disfunctioneren te worden afgekeurd veel zwaarder zijn geworden zodanig dat UWV-artsen hierdoor in gewetensnood zijn gekomen aldus het rapport van de vereniging van verzekeringsartsen. Ook blijkt het CBBS-systeem oneigenlijk te worden toegepast door arbeidsdeskundigen waardoor mensen ten onrechte voor functies worden goed gekeurd. Het CBBS systeem is daarom in juli 2004 verbeterd op last van de rechter maar nog altijd kan er veel eigen intepretatie worden ingevoerd.
Verder blijkt uit de getuigenverklaringen door voormalig keuringsartsen afgelegd tijdens de rechtszaak eind 2006 die door de stichting CORV gevoerd wordt om de herkeuring onwettig te laten verklaren dat artsen gedwongen worden door het UWV om medisch strenger te keuren en om een minimaal pecentage clienten (zo'n 50%) af te keuren. Van de goedgekeurde WAO-ers heeft tot heden december slechts 8 % werk weten te vinden (de bevindingen van het UWV zelf); maar wat veel verontruster is dat een groot aantal van de goedgekeurden door het CWI als volkomen kansloos voor de arbeidsmarkt worden ingeschat vanwege hun ziekte. Ook is er sprake van enkele zelfmoorden t.g.v. de herkeuring.
Regel 9 ⟶ 11:
Voor wie al arbeidsongeschikt is geworden voordat hij of zij 18 wordt, is er de [[Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten]] (Wajong).
De [[WAO]], [[Wajong]], [[Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen|WIA]], [[Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen|WAZ]] worden uitgevoerd door [[Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen|UWV]].]
== Wet voor [[re-integratie]] ==
De WAO is niet afgeschaft, maar geldt alleen nog voor mensen die op 1 januari 2006 al een WAO-uitkering ontvingen. Sinds 1 januari 2006 geldt de [[WIA]]. Door de WIA is ook de Wet reïntegratie arbeidsgehandicapten (Wet REA) vervallen. De Wet REA is deels opgenomen in de WIA en deels in de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor jonggehandicapten (Wajong). Bovendien zijn er nieuwe reïntegratievoorzieningen bijgekomen. Je kunt bijvoorbeeld een beroep doen op een persoonlijk reïntegratiebudget, de [[PRB]] en [[IRO]].
==Zie ook==
*[[Arbeidsongeschiktheid (Nederland)]]
*[[re-integratie]]
==Externe link==
*[http://www.regering.nl/actueel/nieuwsarchief/2007/04April/05/0-42-1_42-95157.jsp Regering.nl: Uitkering van volledig arbeidsongeschikten in WAO, WAZ en Wajong op 1 juli 2007 omhoog van 70% naar 75%]
*[http://www.steungroep.nl/archief/stukken/pers20070412.doc 12 april 2007: De verhoogde uitkering voor volledig arbeidsongeschikten zal niet 75% van het oude loon, maar 75% van het vervolgdagloon bedragen]
*[http://www.cnv.nl/werk-en-inkomen/arbeidsongeschiktheid/wao-wat-nu/ CNV: wao wordt wia]
==Bron==
*Deze tekst of een eerdere versie daarvan is geheel of gedeeltelijk afkomstig van www.cnv.nl , en is vrijgegeven onder de GFDL. {{PermissionOTRS|1659939}}
[[Categorie:Arbeidsrecht]]
| |||