Wet op de ondernemingsraden: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Geen bewerkingssamenvatting |
|||
Regel 1:
{{Infobox wet
De '''Wet op de ondernemingsraden''' (WOR) is een [[Nederlandse wetgeving|Nederlandse wet]] die vastgesteld is in 1950.<ref>http://www.dijkstra-consult.nl/Artikel5.doc{{dode link|datum=oktober 2017 |bot=InternetArchiveBot}}</ref> Doel is in grotere ondernemingen en overheidsinstellingen de [[medezeggenschap]] voor [[werknemer]]s en [[Ambtenaar|ambtenaren]] te regelen.▼
| citeertitel = Wet op de ondernemingsraden
| titel = Wet van 28 januari 1971, houdende nieuwe regelen omtrent de medezeggenschap van de werknemers in de onderneming door middel van ondernemingsraden
| afkorting = WOR
| toepassingsgebied = {{NL}}
| rechtsgebied = [[arbeidsrecht]]
| soort = wet in formele zin
| status = geldend
| publicatieblad = Stb. 1971, 132
| inwerkingtreding = 1 april 1971
| website = https://wetten.overheid.nl/BWBR0002747
| wijzigingen = https://wetten.overheid.nl/BWBR0002747/0/informatie#tab-wijzigingenoverzicht
| ondertekening = 28 januari 1971
}}
▲De '''Wet op de ondernemingsraden''' (WOR) is een [[Nederlandse wetgeving|Nederlandse wet]] die vastgesteld is in 1950 en in 1971 geheel is herzien.<ref>http://www.dijkstra-consult.nl/Artikel5.doc{{dode link|datum=oktober 2017 |bot=InternetArchiveBot}}</ref> Doel is in grotere ondernemingen en overheidsinstellingen de [[medezeggenschap]] voor [[werknemer]]s en [[Ambtenaar|ambtenaren]] te regelen.
==Uitvoering door bedrijven en werknemers==
| |||