Arbeidsovereenkomst: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k stijl |
|||
Regel 1:
De '''arbeidsovereenkomst''' is de [[overeenkomst (contract)|overeenkomst]] waarbij de ene partij, de [[werknemer]], zich verbindt in dienst van de andere partij, de [[werkgever]], tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.<ref>[http://wetten.overheid.nl/BWBR0005290/Boek7/Titel10/Afdeling1/Artikel610 Burgerlijk Wetboek Artikel 610 lid 1]</ref>
In een arbeidscontract worden meestal zaken opgenomen die ook de rechtspositie regelen en de [[recht]]en en [[plicht]]en van zowel de werknemer(s) als de werkgevers(s) worden hierin opgenomen. Hier inbegrepen zijn bijvoorbeeld wat de werkzaamheden zijn, wat de [[Arbeidsloon|vergoeding]] is die de werknemer ervoor ontvangt, een [[Proeftijd (arbeidsovereenkomst)|proeftijd]], de termijn van het contract, en [[beding]]en.
| |||