Forbes 500: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k Robot: Automated text replacement (-(\D)([123456789])\.(\d)(\d)(\d)([^0123456789\.]) +\1\2\3\4\5\6) |
k →Methode: linkfix |
||
Regel 12:
== Methode ==
De bestaansreden van een lijst als de Forbes 500 is om een antwoord te krijgen op de vraag ''Welke zijn de grootste bedrijven in de Verenigde Staten?''. Om die vraag op te lossen moet men bedrijven gaan sorteren van groot naar klein op basis van een bepaald [[criterium (beoordeling)|criterium]]. De vraag is dan ook wat een goed criterium is om de grootte van een bedrijf af
te meten. ▼
▲te meten.
Een mogelijkheid is de som te maken van de bezittingen ('''activa''') van een bedrijf. Daaronder vallen o.a. gebouwen, machines en geld op de [[bank (financiële instelling)|bank]]. Veel bedrijven huren echter hun gebouwen, en het geld dat op de bank staat wordt als activa van de bank beschouwd. Daardoor zouden de banken ten onrechte met voorsprong de grootste bedrijven zijn.
Men kan ook de '''winst''' aanschouwen als criterium. Dit zou echter een bedrijf als [[Fannie Mae]] met ±9000 werknemers groter noemen dan een bedrijf als [[General Motors]] dat meer dan 320.000 werknemers en tientallen [[fabriek]]en heeft.
Ook de '''omzet''' van een bedrijf kan gebruikt worden om de grootte van de onderneming uit te drukken. Deze methode wordt gebruikt om de [[Fortune 500]]-lijst samen te stellen. Deze methode spitst zich echter sterk toe op [[distributeur]]s zoals [[Wal-Mart]]. Bedrijven die een gigantische omzet realiseren, maar tegen betrekkelijk lage winstmarges.
Tenslotte kan men nog de '''marktwaarde''' of [[marktkapitalisatie]] nemen. Dat is de prijs die betaald moet worden om een bepaald bedrijf op te kopen. Die waarde is zeer variabel en wordt door de [[Markt (economie)|markt]] bepaald. Eind [[jaren 90]] zou [[Cisco Systems]] hiermee het grootste bedrijf zijn geweest terwijl de marktwaarde van datzelfde bedrijf steil naar beneden ging toen de de [[dot-com zeepbel]]
uiteenspatte.
Vanwege de nadelen aan elk potentieel criterium gebruikt Forbes Magazine een gewogen combinatie van 5 factoren voor haar ranking. Hiertoe worden vier lijsten gemaakt op basis van omzet, winst, activa en marktwaarde die dan samen met het aantal werknemers gecombineerd worden tot de Forbes 500.
== Geschiedenis ==
| |||