Versie van 21 apr 2014 14:02 bewerken Robotje (overleg \| bijdragen) Uitgezonderden van IP-adresblokkades 157.392 bewerkingen k Wijzigingen door 217.121.234.59 (Overleg) hersteld tot de laatste versie door Queeste ← Oudere bewerking		Versie van 5 dec 2014 17:35 bewerken ongedaan maken 80.89.226.3 (overleg) Geen bewerkingssamenvatting Nieuwere bewerking →
Regel 1: '''Humanresourcesmanagement''' ([[Engels]]: ''human resource management'', letterlijk "beheer van menselijke productiemiddelen"), afgekort '''HRM''', is een veelgebruikte term die zoiets betekent als "[[personeelsbeleid]]", (afdeling) "personeelszaken" of "strategisch personeelsmanagement". ~~Vaak echter~~Echter wordt humanresourcesmanagement vaak gezien als een specifieke invulling van het personeelsbeleid. == Uitgangspunten ==

Humanresourcesmanagement: verschil tussen versies