|
De mensgerichte cultuur heeft de volgende kenmerken:
* Er bestaan gemeenschappelijke waarden en doelstellingen.
drijven, luchtvaart, ruimtevaart ...
* Onderlinge samenhang, 'wij-gevoel'.
* Participatieve instelling, teamwork, het beste uit elkaar halen.
* Vertoont overeenkomsten met de organisatie van een familie.
* Klanten worden als partners beschouwd.
* Regels en procedures zijn ondergeschikt aan het gevoel een team te zijn.
De innovatieve cultuur kent de volgende eigenschappen:
* Deze vorm is ontstaan om te kunnen reageren op snel veranderende omstandigheden.
* Centraal staan innovatie en vernieuwing: ontwikkeling van nieuwe diensten en producten, voorbereiding op de toekomst.
* Medewerkers worden gestimuleerd om creatief en flexibel te zijn.
* De organisatie is flexibel, kan indien nodig snel een nieuwe vorm aannemen.
* Deze cultuur is typerend voor softwarebedrijven, luchtvaart, ruimtevaart ...
De beheersgerichte cultuur wordt gekenmerkt door:
| 