Managementwetenschappen: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
zie ook de DP actor |
zelfcorrectie; toevoeging "Nederlandse" is hier overbodig, aangezien het al in de kop erboven staat |
||
Regel 4:
In Nederland wordt het begrip niet algemeen gebruikt, en ook niet in een eenduidige betekenis. In de theorie wordt wel gesproken over "[[organisatiekunde|organisatie]]- en managementwetenschappen", die dan tezamen het vakgebied van de [[bedrijfskunde]] vormen. Zo stelt Adrie van den Berge (2002) : "De organisatie- en managementwetenschappen zijn sinds hun oorsprong geleid door het verlangen om [[organisatie]]s in te richten en te sturen op grond van wetenschappelijke bewijzen..." <ref>Adrie van den Berge ea. (2002) ''Werkconferenties: ontmoetingsplaatsen voor verandering''. p.90</ref> Managementwetenschappen wordt hier gezien als een deelgebied van bedrijfskunde.
===Specifiek gebruik aan
Aan de [[Open Universiteit]] wordt het begrip managementwetenschappen gebruikt als synoniem voor [[bedrijfskunde]]. Hier stelt met dat "de studie actuele kennis en vaardigheden geeft op het gebied van [[marketing]], [[Veranderingsmanagement|organisatieverandering]], [[financiering]], [[accounting]] en [[bedrijfsproces]]sen..." <ref>Open Universiteit (2010). Omschrijving "Faculteit Managementwetenschappen" op ou.nl, bezien 16 september 2010. ([http://www.ou.nl/eCache/DEF/77.html bron])</ref>
| |||