|
De †[[Individuele Beroepsopleiding]] is daar een voorbeeld van.
De '''V'''laamse '''D'''ienst voor '''A'''rbeidsbemiddeling en '''B'''eroepsopleiding, kortweg '''VDAB''', is een [[Vlaanderen|Vlaamse]] overheidsdienst die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samenbrengt en vooral als taak heeft werkzoekenden te bemiddelen en te begeleiden naar ''werk''. Zo nodig worden de competenties van de werkzoekenden verhoogd in de competentiecentra van de VDAB. <br>
Een goed voorbeeld hiervan is de oprichting begin december 2007 van '''JOS''', het '''jo'''bstudenten'''s'''ysteem. Dit is een samenwerkingverband tussen de werkgevers die jobstudenten zoeken, en de [[universiteit]]en en [[hogeschool|hogescholen]] die vaak eigen initiatieven hadden voor het aan werk helpen van jobstudenten. Vraag en aanbod worden ook hier samengebracht. Tevens waakt de VDAB over het toepassen van de wettelijke reglementeringen, wat bij vakantie- en studentenarbeid wel eens een knelpunt was. Kandidaat jobstudenten vinden er niet alleen werkaanbiedingen, maar ook heel wat informatie over hun statuut, weerslag op sociale zekerheid, kinderbijslag of eventuele [[studietoelage]]. Dit initiatief werd zinvol omdat de wetgever de mogelijkheid tot studentenarbeid aanzienlijk versoepeld heeft: hoger inkomensgrenzen, uitbreiding van de toegestane werktijd, zowel per maand als per jaar, ook buiten de schoolvakanties.
In grotere steden en gemeenten zijn de belangrijkste regionale en lokale diensten die actief zijn rond arbeid en tewerkstelling ondergebracht onder eenzelfde dak. Dergelijke instanties worden werkwinkels genoemd. Wat een portaalsite is voor het internet, is een werkwinkel voor alle betrokken partijen in de tastbare realiteit.
Het [[interimkantoor]] is ten dele een commerciële variant maar kan niet omheen de wettelijke verplichting van inschrijving als werkzoekende bij de Vlaamse overheidsdienst VDAB.
De '''controle''' op de werkloosheid is geen Vlaamse, maar federale bevoegdheid die uitgeoefend wordt door de [[Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening]] (RVA).<br>
== Werkwijze ==
Om de doelstelling te bereiken beschikt de VDAB over verschillende werkmiddelen:
* het geven van informatie over vacatures aan werkzoekenden. Daartoe zijn vacatures (met hun vereisten) en werkzoekenden (met hun kwalificaties) in een vacature-bank aan elkaar gekoppeld: de zogenaamde '''WIS'''-computer ('''W'''erkzoekende '''I'''nformatie '''S'''ysteem).
* het bijhouden van statistieken, vooral met oog op het achterhalen van trends in werkloosheid en tewerkstelling; op grond daarvan adviseert de VDAB de overheid.
* het geven van [[sollicitatie]]-training.
* het geven van beroepsopleidingen aan werkzoekenden, vooral voor de zogenaamde [[knelpuntberoep]]en, waarvoor er een tekort is op de arbeidsmarkt. De [[Individuele Beroepsopleiding]] is daar een voorbeeld van.
* het stimuleren van bijscholing en opleiding, o.a. door het verstrekken van opleidingscheques, die werknemers zelf vrij kunnen besteden bij erkende opleidingsinstituten.
| 