David Daamen
beste, het copy-pasten van bronnen is niet de bedoeling op wikipedia. Zie bovenstaand sjabloon voor tips voor het gebruik van wikipedia. Agora 14 feb 2008 11:31 (CET)
 Externe link(s)
| ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Beste David Daamen, De externe link(s) die u heeft geplaatst in een of meer artikelen, waaronder Human Resource Management, zijn verwijderd. Wij waarderen uw bijdragen aan Wikipedia. Het streven is echter het aantal externe links op Wikipedia tot een minimum te beperken. Wikipedia is in de eerste plaats een encyclopedie, en geen verzameling van links naar andere websites. We zien relevante encyclopedische informatie liever in de artikelen zelf verwerkt en nodigen u uit hieraan bij te dragen. Als de link die u toevoegde relevante zaken bevat, kunt u die informatie gebruiken in het lemma. We vragen uw begrip hiervoor. Het zonder overleg en argumentatie weer plaatsen van de link(s) kan gezien worden als vandalisme. U kunt links als deze aanmelden bij een van de vele startpagina's en linkpagina's op het internet. Zie ook: Wikipedia:Welkom voor nieuwkomers en Wikipedia:Wanneer extern linken.
|
.svg){kind=small}
Verwijderingsnominatie Competentiemanagement bewerken
Beste RedactieHRpraktijk, één of meerdere pagina's die jij hebt gestart zijn genomineerd voor verwijdering. Het gaat om Competentiemanagement. De reden hiervoor staat op Wikipedia:Te verwijderen pagina's/Toegevoegd 20080214 en dat is ook de plek waar je kunt reageren op de verwijderingsnominatie. Aangezien dit bericht automatisch is geplaatst, heeft het geen zin hier te reageren. NB Deze pagina is niet door Erwin85Bot genomineerd. Erwin85Bot stelt je slechts op de hoogte van de nominatie. --E85Bot 15 feb 2008 01:04 (CET)
Ontvangstmelding bewerken
Ik bevestig dat via OTRS, ticket OTRS:2008021410013389 , is ontvangen van David Daamen namens WEKA Uitgeverij B.V. een uitdrukkelijke toestemming en bevestiging dat de teksten ingebracht en zullen worden ingebrachtdoor deze gebruiker, gebruiker:RedactieHRpraktijk , en die afkomstig zijn de website www.hrpraktijk.nl met instemming van uitgeverij WEKA worden vrijgegeven onder de voorwaarden van de GNU/FDL.
Ook geeft men aan dat het nadrukkelijk niet hun bedoeling commerciële boodschappen te verspreiden. En dat het doel als uitgeverij is om ervoor te zorgen dat geinteresseerden sneller, beter en gemakkelijker toegang (kunnen) krijgen tot voor hen relevante informatie. --Walter 16 feb 2008 17:31 (CET)
- Deze toestemming is nu overgedragen van gebruiker:RedactieHRpraktijk naar gebruiker:David Daamen --Walter 20 feb 2008 14:11 (CET)
de-block bewerken
Ik ben in overleg met de mensen achter gebruiker:RedactieHRpraktijk via OTRS, ik wil ze een kans geven om hun account te laten hernoemen daarom heb ik die gebruiker een de-blokkering gegeven. Groet, --Walter 19 feb 2008 15:59 (CET)
- Vraag hernoeming aan op Wikipedia:Verzoek voor hernoeming van account --Walter 19 feb 2008 16:04 (CET)
- De gebruiker "RedactieHRpraktijk" is hernoemd naar "David Daamen".--Walter 20 feb 2008 14:10 (CET)