Fulltime-equivalent: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k →Redenen voor deeltijd: Taal. |
k welke ➯ die |
||
Regel 13:
== Redenen voor deeltijd ==
Er zijn verschillende redenen voor deeltijdwerk. Soms heeft dit te maken met de aard van de functie,
In Nederland gaan gehuwde en samenwonende vrouwen met (jonge) kinderen vaak in deeltijd werken om meer tijd aan gezin en hobby's te kunnen besteden. Alleenstaande moeders werken relatief vaker in voltijd. Bij de geboorte van het eerste kind blijft de meerderheid van de Nederlandse vrouwen werken. In 2007 bijvoorbeeld werkte 85% van de vrouwen voor de geboorte van het eerste kind, 33% bleef voltijd werken, 33% schakelde over op deeltijd en 10% stopte met werken.<ref>[http://www.penoactueel.nl/nieuws/id4101-149416/moeder_blijft_deeltijd_werken.html P&O Actueel]{{Dode link|datum=oktober 2019 |bot=InternetArchiveBot }}, 6 maart 2008</ref> Onder mannen is het aantal deeltijdwerkers ook groeiende. In 2003 bestond 46% van de banen op de Nederlandse arbeidsmarkt uit deeltijdbanen. Daarmee is Nederland het grootste deeltijdland in Europa.<ref>[http://www.iht.com/articles/2006/05/11/business/labor.php?page=1 International Herald Tribune], 11 mei 2006, "Part-time work surges in Europe". Let wel: in het artikel worden [[uitzendbureau|uitzendbanen]] en deeltijdbanen schijnbaar op één hoop gegooid.</ref> In België liggen de getallen lager. In 2004 werkte ongeveer 20% van de Vlaamse werknemers in deeltijd.<ref>{{Aut|Coppens}}, H. (2005). "Vlaanderen-Wallonië: wie werkt hoe en waar?". ''Over.Werk'', tijdschrift van het Steunpunt WSE, 4/2005, pag. 13. Uitg.: Acco. [https://web.archive.org/web/20121116105418/http://www.steunpuntwse.be/view/nl/122494 Pdf-download].</ref>
|