Fulltime-equivalent: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Samenvoeging van voltijds naar voltijdsequivalent, en verandering naar lemma fulltime-equivalent. Label: Doorverwijzing verwijderd |
kGeen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 2:
== Definitie ==
Het aantal fte's van een werknemer of personeelsbestand wordt berekend door het totale aantal overeengekomen arbeidsuren te delen door het aantal uren in een volledige werkweek. Het aantal uren in een volledige werkweek verschilt daarbij per sector. In [[Nederland]] varieert dit van 32 tot 40, in [[België]] van 30 tot 40 uur.<ref>{{Citeer web |url=http://www.dewereldmorgen.be/artikel/2018/11/19/femma-tekent-cao-voor-30-uren-werkweek |titel=Femma tekent cao voor 30 uren werkweek |auteur=[[Femma]] |uitgever=[[DeWereldMorgen.be]] |datum=19 november 2018 |bezochtdatum=23 februari 2019}}</ref>
Op het niveau van de werknemer geldt dat men ''parttime'' of in ''deeltijd'' werkt als het aantal overeengekomen uren minder dan een volledige werkweek is. In België geldt daarbij tevens een ondergrens van 1/3 van een werkweek. In Nederland hanteerde het [[Centraal Bureau voor de Statistiek]] tot 2015 een ondergrens van 12 uur, maar inmiddels is die grens vervallen.<ref>{{Citeer web |url=
| |||