Arbeidsloon (Nederland): verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Regel 32:
==Het uniforme loonbegrip==
Sinds 2013 is er, zoals bepaald in de ''Wet van 6 juni 2011 tot wijziging van een aantal wetten ter uniformering van het loonbegrip ('''Wet uniformering loonbegrip''')'', afgekort '''ULB''', of soms '''WUL'''<ref>Wet uniformering loonbegrip: Staatsbladen: [https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2011-288.html][https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2012-45.html]; [http://wetten.overheid.nl/BWBR0030105 wetten.nl]</ref>, een ''uniform loonbegrip'', dat de grondslag vormt voor [[Wet op de loonbelasting 1964|loonbelasting]],
Het loon volgens dit uniforme loonbegrip verschilt nog wel van het loonbedrag vermeld in de arbeidsovereenkomst. Om het te bepalen wordt bijvoorbeeld bijgeteld:
|