Versie van 15 feb 2016 11:55 bewerken 81.82.219.78 (overleg) →‎Elementen van aandacht Labels: Bewerking via mobiel Bewerking via mobiele website ← Oudere bewerking		Versie van 15 feb 2016 11:57 bewerken ongedaan maken 81.82.219.78 (overleg) Geen bewerkingssamenvatting Labels: Bewerking via mobiel Bewerking via mobiele website Nieuwere bewerking →
Regel 12: * Kwalitatief en kwantitatief zorg dragen voor een goede personele bezetting om de doelstellingen van de organisatie op adequate wijze te behalen, in zowel het heden als in de toekomst. ~~==Elementen van aandacht==~~ ~~De elementen waar HRM voortdurend aandacht aan moet besteden, zijn~~ * ''Permanent leren''. Veranderingen volgen elkaar snel op; * ''Onderlinge samenwerking''. Door middel van het instellen van kwaliteitskringen bevordert men de onderlinge samenwerking en ontwikkelt men collectieve verantwoordelijkheid; * ''Versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming en het imago in de markt''. Vertrouwen in het merk door middel van ''customerservice'' (klantenservice) is het concurrentiewapen van de onderneming; == Zie ook==

Humanresourcesmanagement: verschil tussen versies