Versie van 20 nov 2015 14:04 bewerken FlippyFlink (overleg \| bijdragen) uitgebreid bevestigde gebruikers 1.462 bewerkingen k Hyperlink toegevoegd: Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden ← Oudere bewerking		Versie van 3 dec 2015 11:57 bewerken ongedaan maken 83.247.123.192 (overleg) →‎Kenmerken van organisaties Nieuwere bewerking →
Regel 27: Organisaties zijn (meestal) '''formeel'''. Doelgerichte samenwerkingsverbanden moeten een formele, rationele structuur of ontwerp hebben om te kunnen spreken van een organisatie. De formele organisatie met sterke juridische structuur vormen het belangrijkste object van de [[organisatiekunde]]. Organisaties zijn '''~~relatief~~relatiuief permanent'''. Doelgerichte samenwerkingsverbanden bestaan op relatieve permanente basis. Deze permanentie is een doel of een uitgangspunt die niet altijd bereikt zal kunnen worden, vandaar 'relatief'. *Organisaties gebruiken '''middelen of technologie'''. Middelen kunnen gebouwen, machines, grondstoffen zijn maar ook mensen, kennis en kunde.

Organisatie: verschil tussen versies