Werkgever: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Regel 13:
Het gaat om:
* [[Vakantiegeld]]. 8%
* Ziektekosten via deWerkgeversheffing [[Zorgverzekeringswet]]. In 2015 is datdeze 6.95%.
* Arbeidsongeschiktheid volgens de dePremie [[Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen]] (als vervanging voor de WAO). In 2015 is dat 5,25%
* Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, onderdeel van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. 0,5%
* Het [[Sectorfonds]], inclusief de [[Kinderopvang]] en een premie voor het werkloosheidsrisico in de sector. Tussen de 1 en 20%, verschilt per sector.<ref>http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/personeel_en_loon/loonheffingen_berekenen/tarieven_bedragen_percentages_2013/premie_sectorfonds_2013_inclusief_opslag_voor_bijdrage_kinderopvang_tabel_20 </ref>