Interprofessioneel akkoord: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k Wijzigingen door 81.82.220.6 (Overleg) hersteld tot de laatste versie door Japiot |
|||
Regel 4:
== Achtergrond ==
Het belangrijkste element van dit akkoord is de intentieverklaring om de [[loon (arbeid)|lonen]] aan een vooraf afgesproken tempo te laten stijgen. Deze tweejaarlijks afgesproken maximale loonstijging noemt men de [[loonnorm]]. Daarnaast komen er in een interprofessioneel akkoord ook afspraken voor met betrekking tot vorming en opleiding van werknemers, arbeidsomstandigheden, tewerkstellingsinspanningen, arbeidsduur, etc.
== Geschiedenis ==
| |||