Arbeidsvoorwaarde: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k →Primair - secundair - tertiair: Terugbrengen bronsjabloonvarianten |
geen reden om die TOC daar te forceren |
||
Regel 1:
Een '''arbeidsvoorwaarde''' is een voorwaarde waaronder werk wordt verricht, bijvoorbeeld met betrekking tot betaling, werktijden en vakantiedagen.
== Nederland ==
In Nederland worden arbeidsvoorwaarden vastgelegd in een of meerdere van de volgende overeenkomsten/regelingen:
Regel 13:
Arbeidsvoorwaardenbeleid (het beleid van een werkgever op het gebied van arbeidsvoorwaarden) is een onderdeel van het algehele [[personeelsbeleid]].
=== Primair - secundair - tertiair ===
In Nederland wordt onderscheid gemaakt tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Tegenwoordig worden secundaire arbeidsvoorwaarden veelal gesplitst in secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden.
|