Versie van 30 sep 2011 10:48 bewerken Patrick (overleg \| bijdragen) uitgebreid bevestigde gebruikers 86.241 bewerkingen * geleverde arbeid, incl. management (voor zover niet al als loon in de kosten opgenomen) * het gebruik van het eigen vermogen, incl. het risico dat dit kapitaal verloren g ← Oudere bewerking		Versie van 30 sep 2011 10:55 bewerken ongedaan maken Patrick (overleg \| bijdragen) uitgebreid bevestigde gebruikers 86.241 bewerkingen De vergoeding voor arbeid speelt een grote rol bij bijvoorbeeld een eenmansbedrijf, omdat de eigenaar geen loon ontvangt. Bij kapitaalintensievere bedrijven is het vooral het tweede. Nieuwere bewerking →
Regel 5: * het gebruik van het [[eigen vermogen]], incl. het [[Risico (financieel)\|risico]] dat dit [[Kapitaal (economie)\|kapitaal]] verloren gaat De vergoeding voor arbeid speelt ~~vooral~~ een grote rol bij ~~kleinere~~bijvoorbeeld ~~bedrijven~~een [[eenmansbedrijf]], ~~bij~~omdat de eigenaar geen loon ontvangt. Bij [[Kapitaalintensiteit\|kapitaalintensievere]] bedrijven ~~zijn~~is het vooral ~~de laatste~~het ~~drie~~tweede. De vergoedingen voor het gebruik van kapitaal en goed management bedragen over het algemeen enkele procenten van het kapitaal. Bij een groot risico kan de vergoeding voor het nemen daarvan echter oplopen tot enkele tientallen procenten. == Algemeen ==

Winst (onderneming): verschil tussen versies