Versie van 22 jun 2005 20:33 bewerken Empoor (overleg \| bijdragen) uitgebreid bevestigde gebruikers 17.310 bewerkingen k interne links fix ← Oudere bewerking		Versie van 24 jul 2005 16:02 bewerken ongedaan maken Freek Verkerk (overleg \| bijdragen) 5.979 bewerkingen k categorie gewijzigd Nieuwere bewerking →
Regel 1: Een [[concern]] is een groep van [[vennootschap]]pen die onder een gezamenlijke leiding staat en als eenheid optreedt. ~~Grotere ondernemingen, zoals [[Koninklijke Philips Electronics N.V.\|Philips]], [[Koninklijke/Shell Group\|Shell]], [[Unilever]] en [[Koninklijke Ahold NV\|Ahold]], zijn georganiseerd als concern.~~ == Voorbeelden == Grotere ondernemingen, zoals [[Koninklijke Philips Electronics N.V.\|Philips]], [[Koninklijke/Shell Group\|Shell]], [[Unilever]] en [[Koninklijke Ahold NV\|Ahold]], zijn georganiseerd als concern. == Juridische vorm == Dit kunnen [[Naamloze vennootschap\|NV's]] en [[Besloten vennootschap\|BV's]] zijn, maar ook buitenlandse ondernemingen of zelfs een [[coöperatie]]. Een voorbeeld van een concern dat in coöperaties werkt is de [[Rabobank]]. == Organisatie == Meestal staat bovenaan de groep de moedermaatschappij. Hier wordt de macht uitgeoefend en leiding gegeven aan de hele groep. De moedermaatschappij heeft vaak als taken het houden van de [[aandelen]] in dochters en management. Omdat het houden van aandelen zo'n belangrijke taak is, spreekt men ook wel van een [[holding]] of [[houdstermaatschappij]]. == Werkmaatschappijen == Hieronder kunnen [[werkmaatschappijen]] staan. Alle aandelen hiervan worden gehouden door de moedermaatschappij of door een [[tussenholding]], waarvan de aandelen in zo'n geval ook in het bezit bezit van de moedermaatschappij zijn. De werkmaatschappij verricht de werkelijke activiteiten van de onderneming, bijvoorbeeld het produceren van elektronica. Regel 10 ⟶ 16: [[categorie:~~Bedrijfskunde~~Bedrijfsvorm]]

Concern: verschil tussen versies