* Van der Grinten, prof. mr. W.C.L., ''Arbeidsovereenkomstenrecht'', 18e druk
}}
Arbeidsvoorwaarden
Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
In een arbeidsovereenkomst worden een heleboel zaken geregeld. We maken daarbij onderscheid tussen de primaire en de secundaire arbeidsvoorwaarden. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn alle zaken die direct te maken hebben met het loon en de werktijden. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn alle andere zaken.
In de meeste arbeidsovereenkomsten staan in ieder geval de volgende punten vermeld:
• Namen van de werkgever en werknemer;
• Functie met taakomschrijving;
• Datum indiensttreding;
• Proeftijd, vaste aanstelling, en opzegtermijn bij ontslag;
• Werktijden;
• Salaris;
• Toeslagen bij overwerk en onregelmatige werktijden;
