Arbeidsloon (Nederland): verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 13:
In economische zin is loon is niet hetzelfde als [[inkomen]]. Loon is puur de tegenprestatie voor arbeid en is daarmee een vorm van inkomen. Inkomen is een veel breder begrip dan loon. Ook bijvoorbeeld huur- en renteopbrengsten zijn vormen van inkomen.
Het fiscale loonbegrip is niet gelijk aan het hierboven beschreven civielrechtelijke loonbegrip. Uitgangspunt voor het fiscale loonbegrip is wel het civielrechtelijke loonbegrip, maar hierop worden vervolgens vele uitzonderingen gemaakt. Voordelen die de werkgever een werknemer verstrekt en die bijvoorbeeld civielrechtelijk geen loon (mogen) zijn, zijn in fiscale zin in beginsel loon en daarmee belast. Voor een uitgebreidere behandeling van het Nederlandse fiscale loonbegrip zie: [[Wet op de loonbelasting 1964]].▼
===De hoogte van het loon===
Regel 31 ⟶ 29:
Als een werknemer het werk ''slecht'' verricht is de werkgever toch het volledige loon verschuldigd.
===Het fiscale loonbegrip===
▲Het fiscale loonbegrip is niet gelijk aan het hierboven beschreven
===Zie ook===
| |||