Gebruiker:Trueee/Loopbaanmanagement

Loopbaanmanagement slaat op de sturing van carrières. Diverse grote ondernemingen hebben loopbaanadviseurs in dienst om de eigen medewerkers op een zo efficiënte manier te kunnen begeleiden doorheen hun carrière en zo extra medewerkers binding te creëren. Loopbaanmanagement moet niet worden verward met arbeidsreintegratie. Arbeidsreintegratie is een onderdeel van loopbaanmanagement. Vanuit organisaties is loopbaanmanagement van groot belang bij organisatieveranderingen zoals reorganisaties. Het doel van de loopbaanmanagement is dan om medewerkers te laten omgaan met hun nieuwe werksituatie zodat ze weer op vermogen kunnen presteren.

Definitie

loopbaanmanagement verwijst naar het sturen van personeelsstromen door de organisatie, teneinde een adequate en continue bezetting van de functies in de organisatie te realiseren en het creëren van optimale ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers'

Referenties

[[Categorie:Arbeid]] [[Categorie:Arbeidsrecht]] [[Categorie:Humanresourcemanagement]]