Gebruiker:Romaine/Handleiding
Aanbevelingen voor een productievere samenwerking
bewerken- Ga in op de argumenten van een ander
- Blijf bij het onderwerp en richt je niet op aspecten van de gesprekspartner, ze zijn doorgaans een teken van een gebrek aan inhoudelijke argumenten (anders had je wel inhoudelijke argumenten kunnen geven).
- Respecteer de argumenten van een ander, alleen dan kun je verwachten dat de ander jouw argumenten serieus neemt.
- Schrijf geen intenties, gedachten of meningen toe aan een ander (anders dan uitgaan van goede wil)
- Hanteer het Scheermes van Hanlon: "Schrijf nooit aan kwade opzet toe wat afdoende verklaard wordt door stompzinnigheid."
- Als iemand iets fout doet, ga dan niet uit van kwade opzet of slechte wil, maar van een stommiteit of dat diegene iets over het hoofd heeft gezien.
- In een situatie kunnen er meerdere visies bestaan over een vraagstuk, tevens zijn een ander vertrekpunt of ander uitgangspunt mogelijk.
- Tracht er samen uit te komen en heb de bereidheid daartoe.
- Niemand is foutloos, verwacht dit ook niet van jezelf of van anderen.