Hoofdmenu openen

Als er een grote groep werknemers om bedrijfseconomische redenen wordt ontslagen, kan het gaan om een collectief ontslag.

NederlandBewerken

In Nederland betreft collectief ontslag het ontslag van minimaal twintig personen binnen een periode van drie maanden. Een ontslag is collectief als de Wet Melding Collectief Ontslag (WMCO) van toepassing is. Is deze wet niet aan de orde, dan is het een ontslag om bedrijfseconomische redenen, zoals bijvoorbeeld een reorganisatie. Er wordt bij sluiting van een bedrijf (faillissement) ook wel gesproken van een collectief ontslag.

Collectief ontslag gaat via het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).

BelgiëBewerken

In België spreekt men in geval van collectief ontslag ook wel van de 'Renaultprocedure', genaamd naar de Wet-Renault.

Externe linksBewerken