Hallo Gamie11, en welkom op de Nederlandstalige Wikipedia!
Vlag van Verenigd Koninkrijk Welcome message in English

Hartelijk dank voor je belangstelling voor Wikipedia! We werken hier aan het ideaal van een vrij beschikbare, vrij bewerkbare, volledige en neutrale gemeenschapsencyclopedie. We waarderen het enorm als ook jij hieraan wilt bijdragen!

De Nederlandstalige Wikipedia is sinds 19 juni 2001 online en telt inmiddels 2.159.758 artikelen. In de loop van de jaren zijn er voor het schrijven of bewerken van artikelen en voor de onderlinge samenwerking een aantal uitgangspunten en richtlijnen geformuleerd. Neem die als nieuwkomer ter harte. Lees ook eerst even de informatie in dit venster voordat je aan de slag gaat. Geen van de richtlijnen heeft kracht van wet, want Wikipedia is en blijft vóór alles vrij bewerkbaar, maar een beetje houvast voordat je in het diepe springt kan nooit kwaad.

Deze pagina, die nu op je scherm staat, is trouwens je persoonlijke overlegpagina, de plaats waar je berichten van andere Wikipedianen ontvangt en ze kunt beantwoorden. Iedere gebruiker heeft zo'n pagina. Wil je een nieuw overleg met iemand anders beginnen, dan kan dat dus op zijn of haar overlegpagina. Sluit je bijdragen op overlegpagina's altijd af met vier tildes, dus zo: ~~~~. Een druk op de handtekeningknop (zie afbeelding) heeft hetzelfde effect: je bericht wordt automatisch ondertekend met je gebruikersnaam en de datum en tijd waarop je je boodschap voltooide. Versturen doe je met de knop "Wijzigingen publiceren".

Welkom hier namens alle Wikipedianen. Aanraders: Wikipedia:Wikificeren, je volglijst en Wikipedia:De Kroeg. Verder: bij anderen kijken hoe hun pagina's in elkaar zitten (via pagina's bewerken), eerst nakijken en dan pas opslaan, je nooit laten provoceren en alles wat je hierboven kunt lezen. Welkom! Verrekijkerleg eens uit wat je bedoelt 12 dec 2005 19:35 (CET)Reageren

Overleg bewerken

De overleg-pagina is bedoeld om te overleggen over de pagina. Om er raad ove rte vragen of om hem te bekritiseren. Wat jij er bij hebt gezet moet je in je samenvatting zetten. Emiel 12 dec 2005 22:20 (CET)Reageren

wiu bewerken

Dag Gamie11,
Je had op een pagina een hele serie toevoegingen gedaan en daar telkens je "handtekening" ondergezet. Dat is niet de bedoeling. Omdat je hier nieuw bent, heb ik gelijk ook even gekeken naar je andere edits en heb de volgende tips:

  • Als je een artikel over een bedrijf begint, is dat alleen zinvol als je ook feitelijke gegevens daarover weet te vermelden. Je had er een paar aangemaakt die dat niet hadden. Daarom heb ik er een wiu sjabloon opgezet.
  • Als ergens een wiu (of ander) sjabloon op staat, moet je dat niet zomaar verwijderen. Als je de tekst van dat sjabloon leest, zie je wel wat je moet doen als je vindt dat het artikel flink verbeterd is. Maar als je je daar nog wat onzeker over voelt, laat het dan maar gewoon staan. Als die periode van 14 dagen voorbij is, wordt het echt niet zomaar verwijderd. Dan kijkt een
wikipediaan met meer ervaring er echt eerst naar alvoren te besluiten.

mvg RonaldB 13 dec 2005 03:03 (CET)Reageren

Wat bedoel je precies met feitelijke gegevens? --Gamie11 15 dec 2005 18:19 (CET)Reageren

Met feitelijke gegevens kan onder meer worden bedoeld: rechtsvorm, vestigingsplaats, oprichters etc. Deze gegevens moeten controleerbaar zijn. In je artikel over EA schrijf je bijvoorbeeld dat ze een omzet hebben van 3 miljard. Er staat niet bij over welk jaar. Dat kan 2003 zijn, maar dus ook 2004 of zelfs 2005. Probeer zo duidelijk mogelijk in je beschrijvingen te zijn. Als je iets wilt aanpassen maar je weet niet hoe je het moet formuleren, plaats dan een vraag op de overlegpagina. Eventueel kun je op Wikipedia:Overleg gewenst een oproepje plaatsen om naar het artikel te verwijzen waar je een vraag over hebt. De overleg_gewenst-pagina is er 1 die veel wikipedianen op hun volglijst hebben staan. PatrickVanM 16 dec 2005 14:20 (CET)Reageren

Ik heb niks geschreven over de omzet van EA op de EA pagina's alleen over de verschillende namen.

--Gamie11 17 dec 2005 17:19 (CET)Reageren