Vertrouwen: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Zie dp Label: Link naar doorverwijspagina |
Algemene inleiding op het begrip gebaseerd op een filosofische benadering. |
||
Regel 1:
{{Zie dp}}
[[File:Levels of trust are higher in more equal rich countries.jpg|thumb|300px|Niveaus van vertrouwen zijn hoger in landen met een lagere [[economische ongelijkheid]]]]
'''Vertrouwen''' is het hebben van een vaste overtuiging dat een gewenste omstandigheid, waarvan de beheersing buiten de eigen macht ligt, zich voor zal doen.<ref>{{Citeer web|url=https://gtb.ivdnt.org/iWDB/search?actie=article&wdb=WNT&id=M078929&lemmodern=vertrouwen&domein=0&conc=true|titel=Historische woordenboeken Nederlands en Fries van het Instituut voor de Nederlandse taal|bezochtdatum=2022-04-10}}</ref> Op vertrouwen moet een beroep worden gedaan als over de omstandigheid geen zekerheid gekregen kan worden gekregen. Als zekerheid bestaat is vertrouwen immers overbodig.
Voor vertrouwen is nodig dat men bereid is risico te lopen, omdat vertrouwen een element van onzekerheid in zich draagt, n.l. het risico dat de gewenste omstandigheid zich ''niet'' voor zal doen. Terecht gesteld vertrouwen moet daarom gerechtvaardigd worden door het te funderen op redelijke aannames.
Men kan uitstekend op vakantie gaan naar de Shetlandeilanden, maar vertrouwen op een zonnige strandvakantie is dan niet terecht; men moet zelf voldoende onderzoek doen naar de te verwachten omstandigheden. Daartoe moet men zich allereerst een beeld vormen van het belang dat de gewenste omstandigheid heeft. Naarmate het belang groter is, moet de onzekerheid worden verkleind.
Bij vertrouwen op een ander persoon moet men zich ervan vergewissen of die ander de vaardigheid en de wil heeft het gewenste te doen; bovendien moet men een goed beeld hebben van de betrouwbaarheid van die ander en bij een groot belang moet men zich afvragen of het redelijk is een ander te vragen aan dit belang te voldoen. Vertrouwen kent dan een wederkerigheid: de ander moet voldoende betrouwbaar zijn, maar voor de ander moet de belanghebbende tevens de moeite waard zijn om zich de inspanning te getroosten.<ref>{{Citeer web|url=https://plato.stanford.edu/entries/trust/|titel=Het voorgaande is een vrije ontlening aan: Stanford Encyclopedia of Philosophy|bezochtdatum=2022-04-10}}</ref>
'''Vertrouwen''' heeft in zowel [[sociaal|sociale]] als [[Psychologie|psychologische]] zin verschillende [[connotatie]]s.<ref>McKnight, D. H., and Chervany, N. L. (1996) The Meanings of Trust. In: University of Minnesota, http:// www.misrc.umn.edu/ wpaper/ wp96-04.htm.</ref> De meest gangbare definitie van vertrouwen<ref>Mayer, R.C., Davis J.H., Schoorman F.D. (1995). An integrative model of organizational trust. Academy of Management Review. 20 (3), 709-734. </ref> omvat doorgaans de volgende elementen:
*Bereidheid van een persoon of groep om afhankelijk te zijn van de daden van een andere persoon of groep.
| |||