Naomi Ellemers: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k links geupdated, het beter leesbaar gemaakt |
externe links liever niet in lopende tekst, maar als referenties |
||
Regel 32:
In haar onderzoek houdt zij zich bezig met gedachten, emoties en gedrag van mensen in maatschappelijke groepen en werkorganisaties. Enkele belangrijke thema’s zijn diversiteit, inclusie, integriteit en ethiek.<ref>{{citeer web |url=https://organisatiegedrag.nl/ |titel=Organisatiegedrag |auteur= |datum= |website=organisatiegedrag.nl |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref>
In 2009 ontving ze de [[KNAW Merianprijs]]. Het jaar erop ontving zij de prestigieuze [[Spinozapremie]] voor haar werk op deze gebieden. In 2018 ontving zij de senior Career Contribution Award van de Society for Personality and Social Psychology.<ref>{{citeer web |url=https://spsp.org/news-center/announcements/2018-spsp-award-recipients |titel=2018 SPSP Award Recipients Announced - SPSP |auteur= |datum= |website=Society for Personality and Social Psychology ([[:en:Society for Personality and Social Psychology|Engelstalige Wikipedia]]) |taal=en |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref> In 2019 ontving zij de
In 2010 werd Ellemers benoemd als lid van de Koninklijke Hollandsche Maatschappij van Wetenschappen, en sinds 2011 is zij ook lid van de [[Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen]] (KNAW).<ref>{{citeer web |url=https://www.knaw.nl/nl/leden/leden/11680 |titel=Ellemers, Prof. dr. N. (Naomi) — KNAW |auteur= |datum= |website=[[Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen]] |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref>. In 2014 werd zij gekozen als corresponding fellow van de
Samen met drie andere vooraanstaande vrouwelijke hoogleraren, [[Ineke Sluiter]], [[Judi Mesman]] en [[Eveline Crone]], zette ze in 2005 [[Athena's Angels]] op, een organisatie die zich inzet voor de belangen van vrouwen in de wetenschap.
Ellemers is een van de hoofdaanvragers en bestuursvoorzitter van het
Ze werkt samen met verschillende toezichthouders, waaronder de [[Autoriteit Financiële Markten]]<ref>{{citeer web |url=https://www.afm.nl/nl-nl/nieuws/2020/mrt/leerstoel-afm-uu |titel=AFM en Universiteit Utrecht introduceren leerstoel ‘Psychologie van Toezicht’ |auteur= |datum= |website=[[Autoriteit Financiële Markten]] |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref> om toezicht op gedrag en cultuur in organisaties te versterken.
|