Naomi Ellemers: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Dirks-Hansen (overleg | bijdragen)
k links geupdated, het beter leesbaar gemaakt
externe links liever niet in lopende tekst, maar als referenties
Regel 32:
In haar onderzoek houdt zij zich bezig met gedachten, emoties en gedrag van mensen in maatschappelijke groepen en werkorganisaties. Enkele belangrijke thema’s zijn diversiteit, inclusie, integriteit en ethiek.<ref>{{citeer web |url=https://organisatiegedrag.nl/ |titel=Organisatiegedrag |auteur= |datum= |website=organisatiegedrag.nl |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref>
 
In 2009 ontving ze de [[KNAW Merianprijs]]. Het jaar erop ontving zij de prestigieuze [[Spinozapremie]] voor haar werk op deze gebieden. In 2018 ontving zij de senior Career Contribution Award van de Society for Personality and Social Psychology.<ref>{{citeer web |url=https://spsp.org/news-center/announcements/2018-spsp-award-recipients |titel=2018 SPSP Award Recipients Announced - SPSP |auteur= |datum= |website=Society for Personality and Social Psychology ([[:en:Society for Personality and Social Psychology|Engelstalige Wikipedia]]) |taal=en |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref> In 2019 ontving zij de [Aristoteles Prijs<ref>https://www.efpa.eu/aristotle-prize Aristoteles Prijs]</ref> van de Europese Federatie van Psychologie Associaties (EFPA), evenals een eredoctoraat van de [[Katholieke Universiteit Leuven]] in [[België]].<ref>{{citeer web |url=https://uclouvain.be/en/research-institutes/ipsy/dhc-et-fetes-d-anniversaire-psp-ipsy.html |titel=Doctors Honoris Causa PSP-IPSY Anniversaries |auteur= |datum= |website=[[Université catholique de Louvain]] |taal=en |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref>in organisa
 
In 2010 werd Ellemers benoemd als lid van de Koninklijke Hollandsche Maatschappij van Wetenschappen, en sinds 2011 is zij ook lid van de [[Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen]] (KNAW).<ref>{{citeer web |url=https://www.knaw.nl/nl/leden/leden/11680 |titel=Ellemers, Prof. dr. N. (Naomi) — KNAW |auteur= |datum= |website=[[Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen]] |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref>. In 2014 werd zij gekozen als corresponding fellow van de [https://www.thebritishacademy.ac.uk/fellows/naomi-ellemers-FBA/ British Academy for the Humanities and Social Sciences,]<ref>{{citeer web |url=https://www.thebritishacademy.ac.uk/fellows/naomi-ellemers-FBA/ |titel=Professor Naomi Ellemers FBA |auteur= |datum= |website=[[British Academy]] |taal=en |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref> en in 2020 werd ze gekozen tot lid van de [[Academia Europaea]].<ref>{{citeer web |url=https://www.ae-info.org/ae/Member/Ellemers_Naomi |titel=Academy of Europe: Ellemers Naomi |auteur= |datum= |website=[[Academia Europaea]] |taal=en |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref>
 
Samen met drie andere vooraanstaande vrouwelijke hoogleraren, [[Ineke Sluiter]], [[Judi Mesman]] en [[Eveline Crone]], zette ze in 2005 [[Athena's Angels]] op, een organisatie die zich inzet voor de belangen van vrouwen in de wetenschap.
 
Ellemers is een van de hoofdaanvragers en bestuursvoorzitter van het NWO Zwaartekrachtprogramma over Sustainable Cooperation van de [[Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek]] (NWO).<ref>{{citeer web |url=https://www.scoop-program.org/projectscore-group-2 (https://www.scoop |titel=Core group |auteur= |datum= |website=SCOOP -program.org Sustainable Cooperation |taal=en |bezochtdatum=29 juli 2021}}</).]ref> Zij is ook een van de oprichters van de [https://nederlandseinclusiviteitsmonitor.nl/ Nederlandse Inclusiviteitsmonitor,]<ref>{{citeer web |url=https://nederlandseinclusiviteitsmonitor.nl/ |titel=Home • Nederlandse InclusiviteitsMonitor |auteur= |datum= |website=Nederlandse InclusiviteitsMonitor |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref> een instrument dat organisaties helpt de samenhang en effectiviteit van hun diversiteitsbeleid in kaart te brengen.
 
Ze werkt samen met verschillende toezichthouders, waaronder de [[Autoriteit Financiële Markten]]<ref>{{citeer web |url=https://www.afm.nl/nl-nl/nieuws/2020/mrt/leerstoel-afm-uu |titel=AFM en Universiteit Utrecht introduceren leerstoel ‘Psychologie van Toezicht’ |auteur= |datum= |website=[[Autoriteit Financiële Markten]] |bezochtdatum=24 januari 2021}}</ref> om toezicht op gedrag en cultuur in organisaties te versterken.