74.597
bewerkingen
(Nog iets) |
k (→Kritiek: geen externe links in de lopende tekst) |
||
== Kritiek ==
Het model achter DISC kent geen wetenschappelijke basis. Er bestaan geen [[
Internationaal is er ook kritiek op DISC. Zo raden de British Psychological Society (BPS) en het Chartered Institute of Personnel, Training & Development (CIPD) het gebruik van DISC af in een professionele omgeving.{{Appendix|2=
|
bewerkingen