Sociale zekerheid: verschil tussen versies

60 bytes toegevoegd ,  1 jaar geleden
geen bewerkingssamenvatting
'''Sociale zekerheid''' is een publiek stelsel dat bedoeld is om inkomen en/of verzorging te garanderen voor [[natuurlijk persoon|natuurlijke personen]] of [[gezin]]nen (of andere [[samenlevingsvorm]]en) die, tijdelijk of blijvend, niet (langer) in staat worden geacht om zelf in (voldoende) inkomen en/of verzorging te voorzien. Dat geldt bijvoorbeeld bij [[pensioen]], [[ziekte]], [[arbeidsongeschiktheid]], [[overlijden]] van naasten of [[werkloosheid]]. En iedereen volg op instagram @zwartkat123 voor grappige filmpjes en foto's.
 
== Vormen van sociale zekerheid ==
Sociale zekerheid kan de vorm aannemen van een [[uitkering]], een meestal periodiek verstrekte som [[geld]], of van een [[sociale voorzieningen|voorziening]], die uit een dienst (zoals verzorging) of een product (zoals een rolstoel) kan bestaan. Een modern voorbeeld van een sociale voorziening is het [[persoonsgebonden budget]] dat de ontvanger naar eigen keuze bepaalde diensten en/of producten kan besteden. Een ouder voorbeeld is de [[voedselbon]]. en @witkat123.
 
Een uitkering kan het karakter hebben van een [[verzekering]] tegen [[loonderving]] of van een bestaansgarantie. Combinaties van beide komen ook voor. Aan een uitkering is doorgaans de voorwaarde verbonden dat de ontvanger al het mogelijke doet om weer zelf in zijn inkomen te gaan voorzien. Bij een bestaansgarantie wordt veelal getoetst of de ontvanger eigen [[particulier vermogen|vermogen]] heeft. Ook kan van belang zijn of men met iemand anders een [[gezamenlijke huishouding]] voert. Ook kan het bedrag verschillen per [[woonsituatie]]. En @knietumor.
 
Een bijzondere uitkering, waarbij geen enkele voorwaarde wordt gesteld en die dus iedereen ontvangt, is het [[basisinkomen]].
 
== Sociale-zekerheidsrecht ==
Het sociale-zekerheidsrecht regelt, als onderdeel van het [[Bestuursrecht (Nederland)|bestuursrecht]], de rechten en verplichtingen van degenen die een rol hebben met betrekking tot sociale zekerheid ([[werkgever]]s, [[werknemer]]s, [[werkloos|werklozen]], [[arbeidsongeschikt]]en, ouderen en zelfstandigen). @oogaids.
 
== Internationale aspecten ==
Het sociaal-zekerheidsrecht is in beginsel nationaal recht. Dit wil zeggen dat ieder land zijn eigen stelsel met specifieke rechten en plichten kent. Met name indien een verzekerde grensoverschrijdend werkzaam is, kunnen deze zelfstandige, nationale stelsels met elkaar conflicteren. Zo zou een werknemer die in twee landen werkt in beide landen sociaal verzekerd kunnen zijn (en in beide landen sociale premies verschuldigd zijn). Ook de omgekeerde situatie zou zich in theorie kunnen voordoen: een werknemer die in twee landen werkt, is in geen van beide landen sociaal verzekerd. Om dit soort conflicten te beperken, kunnen staten zogenoemde [[verdrag|sociale-zekerheidsverdragen]] met elkaar aangaan. Binnen de [[Europese Unie]] is echter vooral een specifieke verordening van belang, namelijk [[Verordening 883/2004]]. Deze verordening heeft in beginsel voorrang boven eventuele bilaterale verdragen. Een belangrijk uitgangspunt van zowel verdragen als de verordening is dat de verzekerde uitsluitend in één land sociaal verzekerd is. @levyvanslooten05.
 
== Economisch aspect ==
2

bewerkingen