Staking: verschil tussen versies

Door de grote mate van georganiseerd overleg wordt er in Nederland relatief weinig gestaakt.<ref>Sociale geschiedenis, Maarten Gerrit Jan Duijvendak en Pim Kooij, blz. 93</ref> Uitgedrukt in procenten van de gewerkte tijd is het stakingspercentage in Nederland als gebruikelijk verwaarloosbaar.<ref>[http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/arbeid-sociale-zekerheid/publicaties/artikelen/archief/2011/2011-3362-wm.htm www.cbs.nl]</ref> In 2013 waren er 24 stakingen, in 2014 waren dat er 25. Per 1000 inwoners werd in 2014 formeel 9 dagen gestaakt, in Frankrijk is dat aantal 171 dagen.<ref>Het Financieele Dagblad van zaterdag 2 mei 2015</ref>

 

Deze collectieve stakingen worden zonder erkende vakbond georganiseerd en een rechter zal een wilde staking eerder onrechtmatig beoordelen en de staking verbieden. Ook is er voor de werknemers meer risico dat ze [[Ontslag op staande voet|op staande voet ontslagen]] mogen worden door de werkgever.<ref>[https://web.archive.org/web/20090212210057/http://www.abvakabofnv.nl/advies/vraag-en-antwoord/66/is_deelname_aan_een_wilde_staking_een_grond_voor_ontslag/ Is deelname aan een wilde staking een grond voor ontslag?] Website [[ABVAKABO FNV]]</ref>