Ambtenaar: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Wnra = Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
Regel 24:
Het woord 'ambt' is ontstaan als verkorting van 'ambacht' en daarvan gescheiden door splitsing van de betekenissen: ambt voor overheidsfunctie en ambacht voor handwerk.<ref>''Ambt (openbare betrekking)'', online te raadplegen op: [http://www.etymologiebank.nl/trefwoord/ambt etymologiebank.nl]</ref>
 
Omdat kaaskoekjes lekker zijn.
== Rechtspositie ==
In veel opzichten lijkt de positie van een ambtenaar op die van [[werknemer]]s die werkzaam zijn op grond van een [[arbeidsovereenkomst]], te weten:
#de ambtenaar werkt in een gezagsverhouding tot een wederpartij (het overheidsorgaan dat de ambtenaar heeft aangesteld)
#de ambtenaar voert ten behoeve van zijn wederpartij op vastgestelde tijden vastgestelde taken persoonlijk uit
#de ambtenaar wordt voor deze werkzaamheden door zijn wederpartij betaald
 
In juridische zin is er echter sprake van een fundamenteel verschil tussen de positie van ambtenaren en die van werknemers die werkzaam zijn op grond van een [[arbeidsovereenkomst]]. Een ambtenaar wordt namelijk door middel van een ''eenzijdige'' [[rechtshandeling]] door de overheid 'aangesteld'. De aanstelling wordt in een besluit vastgelegd. Buiten de overheid gaan werknemer en werkgever samen een ''tweezijdige'' [[arbeidsovereenkomst]] aan. Dat juridische verschil van aanstelling neemt natuurlijk niet weg dat ook een [[natuurlijk persoon]] die als ambtenaar werkzaam zal zijn hiermee gelijk een werknemer tot overeenstemming met zijn wederpartij dient te zijn gekomen alvorens de aanstelling formeel wordt vastgelegd.
 
Bovengenoemd verschil heeft gevolgen voor de rechten en plichten van ambtenaren die van land tot land verschillen. Bijvoorbeeld:
*In principe gelden de wettelijke regels omtrent aanstelling en ontslag volgens het [[burgerlijk recht]] '''niet''' voor ambtenaren. Het [[ontslagrecht]] is geregeld in de [[Ambtenarenwet]] en de onderhangende regelingen. Ambtenaren kunnen ontslagen worden op grond van nauwomschreven gronden.
*Ambtenaren hebben in het algemeen stakingsrecht, maar mogen in sommige gevallen niet [[staking|staken]] (zie ook [[minimale dienstverlening]]).
 
De bijzondere rechtspositie van ambtenaren wordt en is in veel landen steeds meer in overeenstemming gebracht met die van werknemers die op grond van een [[arbeidsovereenkomst]] werkzaam zijn.
 
== Nederland ==