Horeca: verschil tussen versies

=== Cao ===

In april 2014 is de situatie dat er drie verschillende "pakketten" van arbeidsvoorwaarden gelden. Koninklijke Horeca Nederland (KHN) heeft met de verschillende bonden (FNV Horeca, CNV vakmensen en De Unie) een cao gesloten maar deze is niet algemeen verbindend verklaard en dus alleen geldend voor leden van KHN met meer dan 50% loonsom horeca. Looptijd tot april 2014. Vanaf april 2014 adviseert KHN de leden het KHN-model Arbeidsvoorwaardenreglement (update 2017) te volgen. Voor leden van NHG geldt de cao die door deze werkgeversorganisatie is gesloten met ABGP.<ref>[http://www.salaris-informatie.nl/index.php/cao-sector/e-tm-l/horeca Voor de horeca zijn twee cao's. De cao van Koninklijke Horeca Nederland en de cao van het Nederlands Horeca Gilde] salaris-informatie.nl</ref> Arbeidsvoorwaarden bij horecaondernemers die niet bij NHG of KHN zijn aangesloten worden uitsluitend getoetst aan bepalingen in het Burgerlijk Wetboek.