Pensioenregeling: verschil tussen versies

20 bytes toegevoegd ,  3 jaar geleden
 
==Nederland==
Een pensioenregeling wordt vastgesteld door de sociale partners ([[vakbond]]en en [[werkgeverWerkgeversvereniging|werkgeversorganisaties]]s organisaties). In Nederland kan de regeling op verzoek van de sociale partners door de overheid verplicht gesteld worden ([[Solidariteit (ethiek)|solidariteit]]). De pensioenregeling wordt gewijzigd door de resultaten van de jaarlijkse [[Collectieve arbeidsovereenkomst|cao]]-onderhandelingen. Hierdoor kan het voorkomen dat individuele vertegenwoordigers van de sociale partners zowel bestuurder van een pensioenfonds als cao-onderhandelaar zijn. Terwijl sommigen dit een voordeel vinden, wordt het ook wel gezien als een vorm van ongewenste belangenverstrengeling.
 
Met de invoering van de [[Pensioenwet]] op 1 januari 2007 onderscheiden pensioenuitvoerders drie soorten pensioenregelingen:
10.383

bewerkingen