Arbeidsvoorwaarde: verschil tussen versies

2 bytes verwijderd ,  3 jaar geleden
k
Wijzigingen door 2001:1C05:1700:1400:A9A5:B217:D78A:543B (Overleg) hersteld tot de laatste versie door Joris
k (Wijzigingen door 2001:1C05:1700:1400:A9A5:B217:D78A:543B (Overleg) hersteld tot de laatste versie door Joris)
Label: Terugdraaiing
In Nederland wordt onderscheid gemaakt tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Tegenwoordig worden secundaire arbeidsvoorwaarden veelal gesplitst in secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden.
 
Als primaire arbeidsvoorwaarden worden in het algemeen (onder andere) het [[arbeidsloon|loon]], [[stukloon]], (salaris) en [[arbeidsduur]] beschouwd.:)
 
Het onderscheid tussen secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden is niet altijd duidelijk en de meningen verschillen hierover. Secundaire of tertiaire arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld:
129.953

bewerkingen