Werkgever: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
→Nederland werkgeverslasten: actualisering |
|||
Regel 15:
Premies die de werkgever afdraagt zijn in 2018 <ref>[https://www.uwv.nl/werkgevers/bedragen-en-premies/detail/basispremie-wao-wia |Website UWV]</ref>:
* In het kader van de [[Wet BeZaVa]] betaalt de werkgever de premie Werkhervattingskas, onder te verdelen in premie WGA (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, onderdeel van de WIA) en Ziektewet voor flexwerkers. De premie is afhankelijk van de omvang en de bedrijfstak. Werkgevers die eigen risicodrager zijn betalen deze premie niet, maar dragen zelf het risico of hebben zit elders verzekerd.
* Basispremie [[Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen|Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)]]
* Premie [[Sectorfonds]] ter dekking van het werkloosheidsrisico in de sector. Dit fonds financiert de uitkering over het 1e halfjaar van werkloosheid. De premie ligt gemiddeld op 1,23% (2018) <ref>[https://www.salarisnet.nl/2017/09/premiepercentages-sociale-verzekeringen-2018-vastgesteld/ |Website Salarisnet]</ref>
* Premie [[Werkloosheidswet|Algemene Werkloosheidsfonds (AWF)]]. In 2018 is dat voor het algemene gedeelte 2,85%
|