Gleichschaltung: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k Link naar doorverwijspagina gerepareerd (Machtigingswet naar Machtigingswet (1933)), met behulp van pop-ups
→‎Achtergrond: Leidersbeginsel
Regel 4:
De term was oorspronkelijk afkomstig uit het technisch [[jargon]] en duidde op de [[synchronisatie]] (in de pas laten lopen) van machines. De nazi's wilden met hun maatregelen de hele Duitse bevolking "synchroniseren" in het keurslijf van de [[Nationaalsocialistische Duitse Arbeiderspartij|NSDAP]]. Iedere organisatie, van de kleinste niet-politieke hobbyclub tot de grootste deelstaten aan toe, en zelfs ook ideologisch verwante [[conservatisme|conservatieve]] verenigingen als [[Stahlhelm, Bund der Frontsoldaten|Stahlhelm]], moesten ondergeschikt gemaakt worden aan de NSDAP. De NSDAP verkreeg dan zo als het ware een [[monopolie]] op ieder aspect van het leven.
Dit doel wilde men bereiken op de volgende manieren:
* Algemene invoering van het [[Leidersbeginsel]] of ''Führerprinzip'' in het openbare leven. Democratische procedures binnen bijvoorbeeld sportverenigingen werden opgeschort. De leden dienden een door 'bovenaf' benoemde of gedoogde leider te gehoorzamen.
* Elke vereniging of organisatie die de nazi's niet konden gebruiken of als concurrenten voor de macht zagen tot opheffing dwingen. Voorbeelden waren de opheffing van de vakbonden en de politieke partijen;
* Statutenwijziging van getolereerde verenigingen of organisaties waarbij het nationaalsocialistische gedachtegoed werd geaccepteerd, of waarin de structuur werd aangepast aan of geïntegreerd in de partij;