Arbeidsrecht: verschil tussen versies

33 bytes toegevoegd ,  6 jaar geleden
k (Wijzigingen door 95.97.98.251 (Overleg) hersteld tot de laatste versie door Malinka1)
 
==Geschiedenis==
In het begin van de [[20e eeuw]] konden de contractpartijen vrij de contractvoorwaarden bepalen. Het grote machtsverschil, dat vaak bestond tussen werkgever en werknemer in een industriële context, leidde tot grove misstanden en frustraties bij de werknemers. Geleidelijk aan werd de contractvrijheid van de partijen door wetgeving beperkt.
 
Aan het begin van de 21e eeuw is er van contractvrijheid maar weinig sprake meer en genieten werknemers een verregaande bescherming, bijvoorbeeld op vlak van bescherming tegen [[ontslag (arbeid)|ontslag]], [[sociale zekerheid]], [[arbeidsongeval]]len, enz. Deze ontwikkeling is een belangrijke factor geweest in de herverdeling van de welvaart.
Anonieme gebruiker