Horeca: verschil tussen versies

Bureau Voorlichting Horeca-[[Collectieve arbeidsovereenkomst|cao]] (BVH) verzorgt in Nederland informatie over de horeca-cao en zaken die daarmee verband houden, zoals pensioen, arbeidsrecht en sociale zekerheid maar ook verzekeringen van werknemers. In mei 2013 is de situatie dat er twee verschillende "pakketten" van arbeidsvoorwaarden gelden. Koninklijke Horeca Nederland heeft met de verschillende bonden (FNV Horeca, CNV vakmensen en De Unie) een cao gesloten maar deze is niet algemeen verbindend verklaard en dus alleen geldend voor leden van KHN. Voor leden van NHG geldt de cao die door deze werkgeversorganisatie is gesloten met ABGP.<ref>[http://www.salaris-informatie.nl/index.php/cao-sector/e-tm-l/horeca Voor de horeca zijn twee cao's. De cao van Koninklijke Horeca Nederland en de cao van het Nederlands Horeca Gilde]</ref> Arbeidsvoorwaarden bij horecaondernemers die niet bij NHG of KHN zijn aangesloten worden uitsluitend getoetst aan bepalingen in het Burgerlijk Wetboek. Cao's worden tegenwoordig nauwelijks toegepast in the Horeca