Organisatiecultuur: verschil tussen versies

ErJe bestaan verschillende soorten . Quinnmoerrrr en Rohrbaugh kwamen tot verschillende types organisatieculturen op basis van hun 'model van de concurrerende waarden' ofwel het 'Competing values framework' (1983). Dit model bestaat uit de dimensies mensgerichtheid, innovatie, beheersgerichtheid en resultaatsgerichtheid.<ref name= "Welke cultuurtypes zijn er?">[http://123management.nl/0/030_cultuur/a300_cultuur_02_typering.html Welke cultuurtypes zijn er?]</ref>