Telewerk: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Brbotnl (overleg | bijdragen)
Versie hersteld ivm vandalisme
Mion (overleg | bijdragen)
wikify
Regel 2:
'''Telewerk''' is [[thuiswerk]] dat mogelijk wordt gemaakt door de aanwezigheid van [[telecommunicatie]]verbindingen (vaak een [[internet]]verbinding) met de buitenwereld. [[Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek|TNO]] geeft als definitie: "arbeid die op afstand van de werk- of opdrachtgever wordt uitgevoerd met behulp van informatie- en communicatietechnologie (ICT)".<ref>{{Citeer web|url=http://web.archive.org/web/20070927023126/http://home.szw.nl/actueel/dsp_persbericht.cfm?jaar=1998&link_id=604|title=Toespraak door minister mr K.G. de Vries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de uitreiking van de Telewerk Prijs '98 op 4 november 1998 in Utrecht|date=4 november 1998|accessdate=29 juni 2007|publisher=Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid|author=K.G. de Vries}}</ref> Door de opkomst van goedkopere telecommunicatieverbindingen en laptops en de ontwikkeling van toepassingen als [[Local Area Network|LAN]], [[client-servermodel|client-serversoftware]], [[groupware]], [[Virtueel Particulier Netwerk|VPN]] en andere IT-toepassingen, is telewerk met name vanaf de jaren '80 in gang gezet.
 
Telewerken is in opkomst, en de groeiende technologische ontwikkelingen maken het mogelijk om telewerken toe te passen, maar technologie wordt ook als boosdoener gezien vanwege de trage groei.<ref>Home Alone: The Role of Technology in Telecommuting by Ellen Baker, University of Technology, Australia, Gayle C. Avery, Maquarie University, Australia, John Crawford, University of Technology, Australia</ref> Telewerken is vaak ook niet mogelijk door het gebrek aan kennis van de werknemers die het moeten uitvoeren met betrekking tot de software. Dit komt doordat telewerkers vaak een hogere leeftijd hebben.<ref>Telework vs. central work: A comparative view of knowledge accessibility by HongGirl Lee, Bongsik Shin b, Kunihiko Higa</ref>
Er kunnen meerdere soorten telewerk worden onderscheiden:
 
==Geschiedenis==
Telewerken is ontstaan rond 1975 en vanaf halverwege 1980 werd er meer gebruik van gemaakt doordat technologie dit toeliet.<ref>Technology and Institutions: What Can Research on Information Technology and Research on Organizations Learn from Each Other Wanda J. Orlikowski; Stephen R. Barley MIS Quarterly, Vol. 25, No. 2. (Jun., 2001), pp. 145-165</ref> Nu is telewerken voor veel meer mensen toegankelijk door de opkomst van [[internet]].
 
==Soorten telewerk==
* telewerk als substituut voor werk buitenshuis;
* ondernemers die van huis uit online werken;
Regel 8 ⟶ 13:
* mobiele werkers , die vaak bij klanten zitten en gebruik maken van ICT
 
==Voordelen==
In [[Nederland]], dat de meeste telewerkers ter wereld heeft (27% van alle werknemers), gaat het bij telewerk meestal om de laatste categorie. Veel mensen gebruiken de mogelijkheid van telewerk namelijk als een vorm van crisismanagement uit tijdnood. Telewerkers zijn vaak wat ouder, bestaan voor het merendeel uit mannen en betreffen vooral hogeropgeleiden.
 
Telewerk heeft verschillende voordelen ten opzichte van werken op kantoor:
* tijd over omdat er geen vervoer benodigd is
* geen last van files en of vertragingen
Regel 20 ⟶ 23:
* lager ziekteverzuim
 
==Nadelen==
Aan telewerken kleven ook een aantal nadelen:
* de werknemer voelt een constante druk om 24 uur per dag wereldwijd beschikbaar te zijn, ook bij ziekte of vakantie{{Bron?||2014|05|08}}
* procedurevereisten en het [[vierogenprincipe]] zijn moeilijker na te leven
Regel 26 ⟶ 29:
* de werkgever heeft geen directe controle over de werknemer. Wanneer bovendien de telewerkende werknemer zelf leidinggevende is, is het voor hem ook moeilijker het werk van de werknemers aan wie hij leiding geeft te controleren.
 
Prijswinnaars ==Telewerkprijs==
Telewerken is in opkomst, en de groeiende technologische ontwikkelingen maken het mogelijk om telewerken toe te passen, maar technologie wordt ook als boosdoener gezien vanwege de trage groei.<ref>Home Alone: The Role of Technology in Telecommuting by Ellen Baker, University of Technology, Australia, Gayle C. Avery, Maquarie University, Australia, John Crawford, University of Technology, Australia</ref> Telewerken is vaak ook niet mogelijk door het gebrek aan kennis van de werknemers die het moeten uitvoeren met betrekking tot de software. Dit komt doordat telewerkers vaak een hogere leeftijd hebben.<ref>Telework vs. central work: A comparative view of knowledge accessibility by HongGirl Lee, Bongsik Shin b, Kunihiko Higa</ref>
 
Telewerken is ontstaan rond 1975 en vanaf halverwege 1980 werd er meer gebruik van gemaakt doordat technologie dit toeliet.<ref>Technology and Institutions: What Can Research on Information Technology and Research on Organizations Learn from Each Other Wanda J. Orlikowski; Stephen R. Barley MIS Quarterly, Vol. 25, No. 2. (Jun., 2001), pp. 145-165</ref> Nu is telewerken voor veel meer mensen toegankelijk door de opkomst van [[internet]].
 
Ter stimulering van het telewerken, werd in 1990 door o.a. het Ministerie van Verkeer en Waterstaat het Nederlandse Platform Telewerken opgericht, dat na het wegvallen van de subsidie in 1995 door het bedrijfsleven en een kleine subsidie van het Ministerie doorstartte als de Stichting TelewerkForum, waarbij met name de ICT leveranciers en de Telecom industrie sponsorde, maar ook bedijven als ikea. Sinds 2006 is dit een zelfstandige organisatie zonder dat het afhankelijk is van subsidies.
Het TelewerkForum reikt, om haar werkzaamheden en doelstellingen onder de aandacht te brengen, jaarlijks de Telewerkprijs uit.
 
Prijswinnaars Telewerkprijs
* 1998 Oracle, De Meern
* 1999 Organisatieadviesbureau De Beuk, Hippolytushoef
Regel 46 ⟶ 42:
* 2008 E-Way Out, Hilvarenbeek
* 2009 SNS Reaal, Utrecht
 
==Nederland==
In [[Nederland]], dat de meeste telewerkers ter wereld heeft (27% van alle werknemers), gaat het bij telewerk meestal om de laatste categorie. Veel mensen gebruiken de mogelijkheid van telewerk namelijk als een vorm van crisismanagement uit tijdnood. Telewerkers zijn vaak wat ouder, bestaan voor het merendeel uit mannen en betreffen vooral hogeropgeleiden.
 
Ter stimulering van het telewerken, werd in 1990 door o.a. het Ministerie van Verkeer en Waterstaat het Nederlandse Platform Telewerken opgericht, dat na het wegvallen van de subsidie in 1995 door het bedrijfsleven en een kleine subsidie van het Ministerie doorstartte als de Stichting TelewerkForum, waarbij met name de ICT leveranciers en de Telecom industrie sponsorde, maar ook bedijven als ikea. Sinds 2006 is dit een zelfstandige organisatie zonder dat het afhankelijk is van subsidies.
Het TelewerkForum reikt, om haar werkzaamheden en doelstellingen onder de aandacht te brengen, jaarlijks de Telewerkprijs uit.
 
== Fiscale behandeling - België ==