Hoofdmenu openen

Wijzigingen

15 bytes toegevoegd, 4 jaar geleden
geen bewerkingssamenvatting
<br>''Life Sciences:''</br> Op het gebied van innovatieve moleculaire diagnostiek en biodiversiteit werkt Hogeschool Leiden samen met bedrijven in het [[Leiden Bio Science Park]], de [[Universiteit Leiden]], [[Naturalis Biodiversity Center|Naturalis]], het [[Naturalis Biodiversity Center|Nederlands Centrum voor Biodiversiteit]] (CB) en het [[Leids Universitair Medisch Centrum]] (LUMC).
 
<br>''Expertisecentrum Jeugd:''</br> Binnen het lectoraat Jeugd zijn verschillende lectoren werkzaam met een eigen thema: Jeugdzorg en Jeugdbeleid, Jeugdcriminaliteit, Gehandicaptenzorg en Jeugdzorg, Ouderschap en Ouderbegeleiding en Passend Onderwijs. Zij werken onder andere samen met de [[Augeo Foundation]] en de [[William Schrikker Groep]].
 
<br>''Gezondheidszorg:''</br> Binnen het onderzoeksgebied gezondheidszorg is de hogeschool werkzaam op het gebied van fysiotherapie, chronisch zieken, antroposofische gezondheidszorg en [[Geestelijke gezondheidszorg|GGZ]]. Hierbij werkt Hogeschool Leiden samen met zorginstellingen [[LUMC]], [[het Diaconessenhuis]], [[het Rijnlands Revalidatiecentrum]], [[Bouman GGZ]] etc.
 
Overige lectoraten en kennisnetwerken:
Door toegespitst onderwijs en praktijkonderzoek richt Hogeschool Leiden het lectoraat Talentmanagement in. Hierbij is [[drs. P.C.G.J. Kop]] in februari 2010 aangesteld als lector [[Talentmanagement]].
 
<br>Binnen het lectoraat wordt verder gewerkt aan de ontwikkeling van en het onderzoek naar Talentmanagement. Kennis en ervaring uit de sportwereld, de kunsten en de showbusiness worden gebruikt om talentenprogramma's uit het bedrijfsleven en de overheid te onderzoeken, te verbeteren en te vernieuwen.</br>.
 
Mede vanuit het lectoraat is voor de opleiding Toegepaste Psychologie een minor Talentmanagement ontwikkeld. Deze minor traint in assessmentmethoden, het voeren van feedbackgesprekken en het toepassen van de juiste interventies.
23

bewerkingen