Arbeidsrecht: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k r2.6.4) (Robot: gewijzigd: eu:Lan-zuzenbide |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 5:
==Geschiedenis==
In het begin van de [[20e eeuw]] konden de contractpartijen vrij de contractvoorwaarden bepalen. Het grote machtsverschil, dat vaak bestond tussen werkgever en werknemer in een industriële context, leidde tot grove misstanden. Geleidelijk aan werd de contractvrijheid van de partijen door wetgeving beperkt.
Aan het begin van de 21e eeuw is er van contractvrijheid maar weinig sprake meer en genieten werknemers een verregaande bescherming, bijvoorbeeld op vlak van bescherming tegen [[ontslag (arbeid)|ontslag]], [[sociale zekerheid]], [[arbeidsongevallenverzekering]], enz. Deze ontwikkeling is een belangrijke factor geweest in de herverdeling van welvaart.
| |||