Work First: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Geen bewerkingssamenvatting |
kGeen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 11:
* de duur van de werkloosheid van de betrokkene,
* of en zo ja, hoe de aangeboden voorziening kan bijdragen aan de arbeidsinschakeling van de betrokkene,
* de zwaarte van de sanctie bij niet meewerken aan de aangeboden voorziening. (Rechtsoverweging 9.4.1).
Inmiddels heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mens op [[4 mei]] [[2010]] in de zaak Schuitemaker (een andere zaak dan de hiervoor genoemde) beslist dat er geen sprake is van dwangarbeid bij de verplichting tot het aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid bij een bijstandsuitkering.<ref>[http://www.recht.nl/artikel/index.html?nid=4c10c1639121af41913 Plicht tot aanvaarden algemeen geaccepteerd werk maakt van bijstand geen dwangarbeid], Recht.nl, 10 juni 2010</ref>
| |||