Werkgroep: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Geen bewerkingssamenvatting
geen verbetering
Regel 2:
 
Als de taak is volbracht, wordt de werkgroep opgeheven, maar er zijn ook werkgroepen die eerder fungeren als afdelingen binnen een grotere organisatie en die dan ook een lang leven beschoren zijn. Een werkgroep kan vallen onder een bestaande organisatie, of een zelfstandige rechtsvorm aannemen ([[vereniging (rechtspersoon)|vereniging]] of [[stichting]]). In de regel fungeert een werkgroep met een bestuur, maar noodzakelijk is dit niet.
 
In [[probleemoplossende]] contexten is de willekeurige-word creativiteit techniek misschien wel de eenvoudigste methode. Een persoon met een probleem geconfronteerd wordt met een willekeurig gegenereerde woord, in de hoop op een oplossing die voortvloeien uit eventuele verenigingen tussen het woord en het probleem gepresenteerd. Een willekeurige afbeelding, geluid of artikel kan worden gebruikt in plaats van een willekeurig woord als een soort creativiteit goad of provocatie.<ref>http://ideaflow.corante.com/archives/2003/05/09/more_on_idea_generation_tools_and_techniques.php</ref><ref>http://mitsloan.mit.edu/vc/Ideationpaper022805.pdf</ref>
 
Hulpmiddelen en methoden ter ondersteuning van creativiteit.
 
•TRIZ (theorie die zijn afgeleid van hulpprogramma's zoals ARIZ of TRIZ tegenstrijdigheid matrix)
 
•Methode Herrmann - recht hersenen / links hersenen
 
•Brainstormen en Brainwriting
•Zes denken hoeden, van Edward de Bono
 
•Denk buiten de doos
 
•Business war games, voor de oplossing van concurrerende problemen)
 
•SWOT-analyse
 
•De methode SVTI of USIT van convergente creativiteit
 
•Vijf Ws
 
•Gedachte-experiment
 
•Dilemma
 
•Coaching
 
== Voorbeelden ==
Regel 36 ⟶ 8:
* [[Stichting Werkgroep Urgenta]], die zich richt op medisch ontwikkelingswerk in Oost-Europa
* de [[Werkgroep voor Tertiaire en Kwartaire Geologie]], een Nederlandse vereniging van [[amateur]] en [[beroep]]s[[geoloog|geologen]] die zich bezighouden met de geologische tijdperken [[Tertiair]] en [[Kwartair]]
* de Kwaliteit cirkels kunnen helpen verrijken het leven van werknemers of studenten en hulp bij het creëren van harmonie en hoge prestaties. Typische onderwerpen zijn verbetering van de veiligheid en gezondheid, productdesignen verbetering van de werkplek en productieprocessen te verbeteren.
 
== Verwijst naar ==
 
<references/>
 
== Zie ook ==
* [[Special Interest Group]]
 
*[[:fr:Management de la créativité|Beheer van creativiteit (Frans.)]]
 
[[Categorie:Organisatie naar type]]