Work First: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 7:
''Work First'' is te vergelijken met de vroegere [[werkverschaffing]] uit het begin van de [[20e eeuw]]. Het wordt ook wel als [[dwangarbeid]] beschouwd en er zijn pogingen geweest om dit [[recht|gerechtelijk]] aan te tonen,<ref>[http://www.rechtspraak.nl/Gerechten/Rechtbanken/Arnhem/Actualiteiten/Beroep+in+Workfirst-zaak+gegrond+verklaard.htm Beroep in ''Workfirst''-zaak gegrond verklaard], [[Rechtspraak.nl]], 8 oktober 2008</ref> aangezien dwangarbeid volgens de [[rechten van de mens|mensenrechten]] is verboden.
Op [[8 februari]] [[2010]] heeft de [[Centrale Raad van Beroep]] te [[Utrecht (stad)|Utrecht]] geoordeeld dat er geen sprake is van dwangarbeid in het geval van een Work First-traject, maar dat er wel rekening moet worden gehouden met de persoonlijke omstandigheden van de werkzoekende zoals opleidingsniveau en beperkingen.<ref>[http://zoeken.rechtspraak.nl/
* de aard, de plaats, de duur en de werktijden van de in het kader van de aangeboden voorziening te verrichten werkzaamheden in relatie tot de mogelijkheden, de werkervaring, de opleiding en de gezinssituatie van de betrokkene,
* de duur van de werkloosheid van de betrokkene,
|