Arbeidseconomie: verschil tussen versies

De '''arbeidseconomie''' probeert de werking en dynamiek van de [[markt (economie)|markt]]en voor [[arbeid (economie)|arbeid]] te begrijpen. '''Arbeidsmarkten''' functioneren bij gratie van de wisselwerking tussen [[werknemer]]s en [[werkgever]]s. Arbeidseconomie kijkt naar het [[aanbod (economie)|aanbod]] van arbeidsdiensten (werknemers), de vraag naar arbeidsdiensten (werkgevers) en pogingen om het resulterende patroon van [[arbeidsloon|lonen]], [[werkgelegenheid]] en [[inkomen]] te begrijpen.

In de [[economie]] is '''arbeid''' een maat voor het werk door menselijke wezens. [[Arbeid (economie)|arbeid]] wordt conventioneel onderscheiden van andere [[productiefactor]]en zoals [[land (economie)|land]] en [[kapitaal (economie)|kapitaal]]. Er zijn theorieën die een concept hebben ontwikkeld dat [[menselijk kapitaal]] wordt genoemd. Menselijk kapitaal gaat over de vaardigheden, die werknemers bezitten, niet noodzakelijkerwijs over hun eigenlijke werkzaamheden), hoewel er ook andere macro-economische systeemtheorieën bestaan, die denken dat menselijk kapitaal een [[contradictio in terminis]] is.

==ReferentiesExterne link==