Ondernemingsraad (Nederland): verschil tussen versies

Wanneer een [[werkgever]] de arbeidsovereenkomst wil opzeggen met een [[werknemer]] die op de kandidatenlijst voor de OR staat, of met een werknemer die korter dan twee jaar geleden lid van de OR is geworden, heeft hij daarvoor toestemming van de [[kantonrechter]] nodig. De ontslagbescherming geldt niet bij ontslag tijdens proeftijd of wegens dringende reden.

 

 

[[de:Betriebsrat]]